探访重庆石柱“贵和工作法”生动实践

[综合] 时间:2024-03-28 19:02:35 来源:蓝影头条 作者:百科 点击:153次

    “贵和”有何可贵?

    

      探访重庆石柱“贵和工作法”生动实践

    

      中华文化崇尚和谐,探访中国“和”文化源远流长。重庆“以和为贵”等理念在中国代代相传,石柱深深植根于中国人的贵和工作精神中。

    

      在重庆市石柱县,法生有着“贵和尚中”“以和为贵”的动实传统。近年来,探访在推进乡村治理的重庆过程中,石柱县将这一传统文化理念与“枫桥经验”相融合,石柱探索出一种立足本地实际的贵和工作乡村治理方法——贵和工作法。

    

    

      在石柱县中益乡试点后,法生贵和工作法就展现出其在防范化解风险、动实调解矛盾纠纷方面的探访优势,推动乡村治理水平得到明显提升。重庆随后,石柱贵和工作法在全县全面推广。

    

      与“枫桥经验”一脉相承,贵和工作法缘何能在大山深处蹚出一条乡村治理新路径?又如何深得群众拥护,在两三年时间里在全县所有乡镇推广开来?近日,记者前往石柱县,探索石柱人运用贵和工作法开创乡村治理新局面的“秘密”。

    

      资源整合——贵和工作法的支柱

    

      因地制宜充分整合既有资源,是贵和工作法最接地气、最行之有效的工作思路。

    

      “概括地讲,贵和工作法的主要内容就是‘123456’,即‘一个目标、两种手段、三大保障、四项重点、五治共治、六长抓实’。”石柱县公安局二级高级警长刘哲先说。

    

      一个目标是“和”,在贵和工作室,矛盾纠纷一站式接收、一揽子调处、全链条解决。两种手段,是运用现代科技智能手段和传统群众工作手段。三大保障,是发挥党组织三大作用,以保障贵和工作法得以推进实施。四个重点,是以管住“人”为中心,聚集防范风险、化解矛盾、整改隐患、管控人员四个重点。“五治”就是蕴含国家治理方式现代化新要求的政治引领、法治保障、德治教化、自治强基、智治支撑。

    

      融合各方力量参与调解的“六长抓总、六家协同”,即建立“六长”负责工作机制和“六家”协同工作体系,是贵和工作法最为具体的实践。

    

      “六长抓总”指的是户长、院落长(楼栋长)、网格长(组长)、村长(村主任)、派出所所长、乡(镇)长,牵头抓总,层层负责,这是贵和工作法推动的主体。

    

      对于网格长(组长)、村长(村主任)、派出所所长、乡(镇)长“四长”的考评,政府有相关规定。而户长和院落长的考评激励,如何落到实处?于是,当地创设了积分制管理方式,分数高低直接关乎星级文明户评定、院落补助政策等内容。比如,评定为星级院落,在经营民宿等方面会得到优先的政策和补助支持。

    

      “六家协同”则是通过乡贤、部门、行业、律师、综治、司法等社会资源协调配合,参与到矛盾纠纷化解过程当中。

    

      “传统群众工作手段主要是依靠人民调解、行政调解、司法调解三调联动,而我们创立的‘贵和工作法’,推行警调对接、访调对接、律调对接、诉调对接、民调对接、乡贤调对接的多元化解‘六调对接’制度,辅警人员聘任为人民调解员。”石柱县公安局相关负责人说。

    

      中益乡村民马某与谭某是邻居。因为误会,马某继子肖某损坏了谭家的大门,打伤了谭某的妻子。谭家心生怨恨,扬言要进行报复。民警在入户走访过程中得知此事,为彻底化解矛盾纠纷,便邀请两家人来到“贵和工作室”,还特别邀请了本地乡贤李光庭参与调解。最终,在民警讲法和乡贤讲情的劝说下,双方终于握手言和。

    

      李光庭这样的乡贤,正是石柱公安统筹协同的“六家”之一。通过乡贤、部门、行业、律师、综治、司法等社会资源协调配合,在化解矛盾纠纷的过程中,根据矛盾纠纷的显著特点及实际情况,有选择地调整、组合调解人员和队伍,多方联动、多元化解,最大限度地增强调解团队的针对性与专业性,从而提高矛盾纠纷化解成功率,人民群众的安全感和满意度也不断提升。

    

      西南政法大学教授程德安认为,在大山深处,贵和工作法能够成为可借鉴可复制的乡村社会治理新模式,关键在于它能在资源条件极其有限的前提下,通过充分整合既有资源的方式,实现资源利用最大化。

    

      2019年以来,中益派出所运用贵和工作法化解各类矛盾纠纷1121余起,调解成功率高达100%,其余矛盾纠纷均通过司法途径做出进一步处理,未发生一起民转刑案事件,实现120余个项目无一因纠纷延工。官田警务室所在的坪坝村首次实现五个“零发生”,即刑事案件、治安案件、亡人事故、非法上访、诉讼案件零发生,群众安全感、满意度、执法公信力均创历史新高。

    

      放眼全县,自推广贵和工作法以来,刑事、治安案件,矛盾纠纷均大幅下降。去年,全县“贵和工作室”排查矛盾风险3706件,化解率高达94.20%,实现绝大多数矛盾风险化解在源头在萌芽、在属地的目标。

    

      科技赋能——贵和工作法的两翼

    

      “科技+传统”两种手段的有机融合,是贵和工作法迅速推广开来的最有力保障。经过精心筹划,2018年3月,一套聚焦乡村治理的智能化防控系统——“平安乡村·智惠农家”智能防控系统开始试运行。

    

      结合大数据、智能化、物联网、云计算等现代技术,防控系统实现风险隐患智能分析研判和矛盾纠纷网上化解,将收集和排查到的矛盾纠纷通过“平安乡村·智惠农家”系统分流到各有关部门单位或推送到前端的综治干部,及时靠前化解处理。

    

      记者在位于坪坝村的智能化乡村治理指挥中心看到,通过该系统,气候状况、火情隐患等信息一览无余;综治干部的巡逻位置尽收眼底,有突发事情可以就近安排;网络上相关的社情民意,也会及时收集到系统以便于及时回应。

    

      “也就是说,这套系统实现了‘平安不出事’‘服务不缺位’。”相关负责人说,由于针对乡村治理的智能化系统是个空白,作为技术支持的合作方愿意免费提供支持,所以从系统试运行到目前,基本是没有财政经费支出的。

    

      现在,只要安装了系统同名App,乡党委政府领导及民警就可通过手机实现辖区群众求助手机接收、安全隐患及时提醒、流动人口实时登记等功能。

    

      “系统所有前端采集设备均不重复建设,不浪费技术资源,投入少量经费可节约大量警力,推广价值较高。目前,该系统已在重庆原来的18个深度贫困乡镇推广使用。”相关负责人说。(法治日报全媒体记者 战海峰 见习记者 郭皓琨) 【编辑:梁异】

(责任编辑:娱乐)

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