原标题：广东探索培养企业创新管理后备人才新模式 “星伙燎原”训练营打造创新管理工程师

新经济下新职业层出不穷，星伙燎原创新管理工程师你听过吗？日前，广东管理管理工程在省科技厅的探索指导下，由广东外语外贸大学联合华南技术转移中心启动的培养“星伙燎原”创新管理工程师训练营计划正式开课。

“‘星伙燎原’创新管理工程师训练营计划于今年9月启动，企业从高校学生中培养创新助理进行政策信息获取、创新创新解读、后备项目申报等工作。新模”华南技术转移中心总裁李奎介绍，式训师训练营以“知识培训+实操实训”的练营模式，为科研单位、打造企业稳定输送具备专业技能的星伙燎原科技管理人才，切实帮助企业做好创新管理，广东管理管理工程争取更多的探索科技资源和政策扶持。

今年以来，培养广东出台了一系列政策助力复工复产，涉及企业生产经营方方面面。其中，省科技厅先后推出企业科技特派员和科技创新券等政策，“真金白银”支持企业生产研发投入。

在此形势下，企业政策运用能力的重要性愈加凸显。“大多数企业科技管理专业人才储备不足、流动性较强，对政府政策资源获取、企业科技财税、知识产权运营管理等方面专业人才需求较大。”李奎认为，“当务之急是要培养建立企业创新管理后备人才队伍，帮助企业用好财税减负、科技补贴政策，在降低研发生产成本的同时推动升级转型。”

训练营启动后，吸引了近300名广外学生报名参与，最终40名来自不同学科背景的学生经过遴选脱颖而出，成为首期训练营学员。接下来一个月，学员将完成包括知识产权、政策解读、企业科技财税等知识在内的课程并进入企业进行实训。

氢电中科（广州）新能源设备有限公司董事长周梅林非常认同这样的培养模式。得益于公司团队坚实的创新能力和相关政策的灵活运用，该公司荣获“2020中国高质量发展科技创新领军企业”称号。周梅林表示，创新助理不仅能帮助企业做好日常创新研发管理，也能帮助企业享受更多的政策扶持。未来，他计划吸纳更多符合条件的创新管理人才加入团队。

南方日报记者 卞德龙（卞德龙）

(责任编辑：综合)