台积电在 7 月份表示，电美开工时间可能会推迟一年，国工管理直至 2025 年，厂延迟投产遭部分原因是员工美国工人的技能和经验不足。为了恢复正常，台积吐槽太差该公司正试图为多达 500 名中国台湾地区的电美技术人员申请签证，协助施工和培训。国工管理目前，厂延迟投产遭每天有近 12000 人在该工地工作。员工
作为回应，代表着 4000 多名管道安装工、水管工、焊工和供暖、通风和空调技术人员的亚利桑那州管道行业 469 劳工总会发起了请愿书，敦促美国立法者拒绝签发这些签证。劳工总会表示，台积电故意贬低亚利桑那州劳动力的技能，并担心美国工人最终将被取代。
一位在亚利桑那州工地工作了近一年的切管工表示：“他们（台积电）一直说我们拖慢了他们的进度，但他们没有给我们需要的信息。如果给我们正确的信息，我们大多数人都能胜任。”
然而，台积电坚称，来自台湾地区的工人对美国就业不构成威胁。该公司的一位发言人说，在施工的这个阶段，当地劳动力和经验丰富的国际员工合作是“常规做法，以确保最高质量的执行”。
台积电没有具体回应工地管理问题的质疑，但一位发言人表示：“台积电致力于确保其供应链中的工作条件安全、工人受到尊重和有尊严的对待、商业运营对环境无害、负责任且具备道德规范。”
“台积电希望你尽量少获得信息，尽快完成工作”不过，上述切管工表示，施工延误完全是管理问题。
他说，问题不在于美国工人没有建造工厂的技能，而是他们没有得到足够的资源来完成工作。他和其他许多在工地上工作的人表示，他们过去在芯片制造商英特尔从事过类似的工作，所以他们知道情况不应该是这样的。
他说：“在英特尔，他们给我一个文件，上面写着：‘嘿，这是我想让你建造的设备。这是最后期限。这些是标准。’你能想到的一切都有。而台积电则完全相反。他们只是说：‘建造这个。’我没有设计图，没有规划。他们基本上假设每个人都知道如何完成工作，但我无法读懂他们的想法。”
他补充说，与他习惯的详细设计图不同，他在台积电的工作几乎都是通过查阅电子邮件和图片完成的，有时，这些邮件和图片中还包含难以理解的注释。
“台积电希望你尽量少获得信息，尽快完成工作。”他说道。
本月早些时候，有媒体报道称，管理挑战（部分原因是台积电和美国工人之间的文化差异）是工厂推迟投产的原因之一。今年 2 月，台积电员工也曾表示，美国工人很难管理。
那位切管工表示，台积电及其主要承包商在管理问题上负有很大责任。
“我不想在这些建筑完工后再呆在里面”工地现场的管工和焊工都表示，他们在获取完成工作所需材料方面遇到了问题。
一位焊工说：“阻碍美国工人或其他工人完成工作的主要问题是缺乏材料。”他补充说，有时他不得不等上几天才能获得所需材料。
前述切管工说：“我不知道他们（台积电）是如何走到这一步的。这就像是西部的荒野。每个人都有自己的工作，他们只是让你去完成。但没有任何协调。”
他还表示，违反建筑法规的情况也很常见，这也导致施工速度放缓。
“有时我们不得不重做两三次工作，因为他们会说：‘在台湾地区我们是这样做的。’所以我们按照他们的要求建造，但一旦完成后，我们不会签字批准，因为这是违法的，违反了国际建筑法规。”
切管工表示，工地上的安全违规现象也很普遍。他说，有一次，“数百公斤重的东西”松散地悬挂在工人头顶 10 来米高的高处，这是一个“非常严重的安全违规”。
他还说，工地上的许多台湾地区工人穿网球鞋而不是工作靴，也不戴安全眼镜或手套。
他表示，自己连续两周抱怨一个安全问题后，与公司的安全代表进行了交谈。他回忆道：“他直接告诉我，我们（台积电）在这里只是为了符合保险要求，他们不会让我们做任何事情。”他指的是公司希望满足基本的安全要求。“那时我放弃了。”
这位切管工并不是唯一一个提出安全担忧的工人。今年 6 月，有媒体报道称，工人们表示，在建筑工地上，受伤和安全违规是很常见的。
金属板材工人劳工总会的代表卢克・卡斯珀 (Luke Kasper) 说：“这是我见过的最不安全的工地。”
台积电为其对安全的承诺进行了辩护。当被问及工地上是否存在安全问题时，该公司表示，他们定期接受已知安全标准的审计，并对安全记录进行内部审计，以与州和国家的数据进行对比。该公司表示，在亚利桑那州，其“可记录的安全事故率”比全国报告的数字低近 80%。
台积电发言人表示：“台积电在所有设施的运营以及亚利桑那州项目中，都高度重视工作场所安全。”
本月早些时候，由于过去一年多收到多起卫生和安全投诉，台积电与亚利桑那州签署了一项工作场所安全协议。双方同意接受比联邦标准更高的安全标准，包括更严格的监督、增加的培训和安全检查。
上述切管工表示，他对工厂完工后将有数千名工人在那里工作感到担忧。
他说：“在美国，半导体工厂是最危险的工作场所之一，因为那里有大量的化学品。一旦发生事故，这些化学品非常危险。这就是我担心的。我不想在这些建筑完工后再呆在里面。”
“我们并不是反对中国来的工人。我们反对台积电”接受采访的切管工和焊工都表示，每天早上进入施工现场时，他们安检时间长达一小时，从排队到穿工服（被称为“兔子服”）都会遇到延误。
这位切管工说：“然后你穿上防护服，发现没有你的尺码。然后你脱下防护服，发现没有你的衣架，或者有人拿走了你的衣架。实际上，每一步都很困难。”
焊工说：“工地上的停车情况非常混乱，车辆和交通管理让人抓狂。”
这位焊工补充说，与其引进更多中国台湾地区的工人，台积电不如解决这些其他问题。
他说：“我从来没有听说过我们缺乏什么技能，也没有从他们的工人那里听说过我们将接受什么样的培训。”
切管工表示，他认为这些工人或许能提供帮助，但这不是因为美国工人缺乏技能或专业知识。
他说：“台积电说他们需要技术工人，实际上他们想要的是工资更低的工人，他们自己的人来这里，因为他们不需要告诉这些人任何事情。他们只需说：‘嘿，这一整排，去建吧！’”
他补充说：“我们并不是反对外来工人。我们反对台积电。台积电才是问题所在。”
这两位工人表示，他们继续工作是因为工资足够高，但他们希望最终能找到其他工作。
切管工说：“就安全和质量而言，这是我们所有人做过的最糟糕的工作。我认识的每个人都希望尽快离开这里。”
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