原标题：开门红开门稳·亮招 | 屯昌今年重点提升五大能力 锻造一支专业化干部队伍

编者按：

大地回春，开门万物复苏！红开化干结束春节假期，门稳带着新的亮招力锻希望，各行各业的屯昌提升人们陆续返回工作岗位，开启壬寅虎年的今年辛勤耕耘。

全省上下全面开工，重点造支专业努力实现“开门红”“开门稳”。部队

那么，开门各市县、红开化干各部门虎年将重点推进哪些工作？如何亮招？即日起，门稳新海南客户端、亮招力锻南海网、屯昌提升南国都市报特别推出《开门红开门稳·亮招》专栏，今年带您走进各部门、重点造支专业各市县的“开门”工作，感受2022海南“开门红”。

新海南客户端、南海网、南国都市报2月14日消息（记者 石祖波）2月14日，屯昌县召开作风整顿建设年活动总结暨能力提升建设年活动动员部署会。会上传达了全省作风整顿建设年活动总结暨能力提升建设年活动动员部署会议精神，决定结合党史学习教育常态化长效化和深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动，在全县开展“能力提升建设年”活动，并制定了《关于在全县开展“能力提升建设年”活动的实施方案》。

2月14日，屯昌县召开作风整顿建设年活动总结暨能力提升建设年活动动员部署会。屯昌县委宣传部供图

会议明确，从今年2月至12月，屯昌全县开展“能力提升建设年”活动，将以各级领导班子和领导干部为重点，在全体干部中开展。按照干部管理权限，分层分类实施，要把学习研讨、检视问题、组织实施、建章立制贯穿活动全过程。

今年将重点从提高政治能力、改革创新能力、攻坚克难能力、抓落实能力、风险防控能力五大方面能力着手，围绕2025年前全岛封关运作，未来五年“一核两翼三新”总体发展思路，深入开展大培训大练兵大比武大创新，着力锻造一支高素质专业化干部队伍。

据悉，屯昌今年还将开展责任担当、创先争优、创新求变三项“自选动作”，以“三足鼎立”（责任担当、创先争优、创新求变）提能力，用创新求变谋发展，为全县干部能力提升提供舞台，着力打造一支想干事、能干事、干成事的屯昌干部队伍。

屯昌县委主要负责人强调，加强干部能力提升是一项战略工程，也是干部队伍建设的一项长期任务。全县上下要切实加强组织领导，将“能力提升建设年”活动与中心工作相统筹，做到一级抓一级、一环扣一环，确保活动扎实推进，取得实效。（石祖波）

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