本报讯（记者  赵婷婷）北京冬奥组委2019年社会招聘于今日正式启动。北京此次招聘共设51个名额，冬奥以此吸引优秀人才参与北京冬奥会筹办工作。组委招聘作人

　　此次共招聘45个岗位、启动51名工作人员，年社涉及体育、聘共宣传、名工对外联络、员涉育宣媒体运行、及体市场开发、传对法律、外联文化活动等业务领域，络媒领域具有很高的体运专业要求。“希望通过广泛遴选专业能力强、北京专业素养高的冬奥优秀人才，进一步增强冬奥会筹办力量。”北京冬奥组委相关负责人介绍。

　　北京青年报记者了解到，此次社招的网络报名与资格初审时间为10月9日至18日。报名者可于10月9日10时至10月18日14时登录北京冬奥组委官网招聘页面（https://recruit.beijing2022.cn），进行岗位申报，每人限报一个岗位。待通过笔试、面试、体检等环节后，将择优聘用。岗位详情和报考相关资格要求可登录北京冬奥组委官网（www.beijing2022.cn）查看。

　　有意愿加入北京冬奥组委但不符合本次招聘岗位报名条件的人员，在招聘期间，可登录北京冬奥组委官网招聘页面（https://recruit.beijing2022.cn）申请加入“人才储备库”；在非招聘期间，可以在北京冬奥组委官网招聘页面人才储备库栏目下载、填写《北京冬奥组委人才储备库个人信息登记表》发送到指定邮箱（[email protected]）。今后，北京冬奥组委将根据筹办工作需要，按照《北京冬奥组委人才储备库人员管理使用办法》择优聘用。

　　北京冬奥组委成立于2015年12月15日，是承办北京2022年冬奥会和冬残奥会的组织机构，负责组织、协调冬奥会和冬残奥会全部的筹备和举办工作，目前设有21个部和延庆运行中心、张家口运行中心，共有570余名工作人员。

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