组织共建、独唱阵地共用、从变活动共办、合唱服务集成……东营市垦利区总工会通过工人文化宫阵地优势整合工会服务，独唱并通过工社联建发挥聚合效应，从变实现工会服务与职工需求深度契合，合唱增强职工的独唱幸福感。

　　既有以“云课堂”的从变形式开办的职工教育培训，也有发挥全区“1+N”阵地辐射效应开展的合唱各类文体活动，还有以权益维护、独唱就业创业、从变工会“四季送”等为主要内容的合唱暖心服务……眼下，在山东省东营市垦利区，独唱工人文化宫成了越来越多职工的从变一个热门“打卡地”。

　　近年来，合唱垦利区总工会不断突出区工人文化宫的“工”字元素，发挥阵地和资源优势，不断创新服务方式、丰富服务内涵，吸引了越来越多的职工走进工人文化宫，享受工会服务、参与工会活动，成为“宫粉”，每年受益的职工达到两万余人。

　　发挥聚合效应

　　2020年以来，垦利区总工会大力推进工社联建工作，以社区现有的组织架构和人员为主体，成立社区工会，形成以区工人文化宫为主，16个城市社区为辅，构建起以区总工会为核心、各镇街总工会为基础、社区工会组织共同参与，覆盖全区的“1+N”服务职工新格局。

　　同时，统筹归置职工服务中心、志愿服务新时代文明实践站、培训学校、社会组织、协会等各个平台，将社区党群服务中心、图书阅览室、心理咨询室、综合文化活动中心等作为延伸阵地，整合区域公共资源、社会资源与工会资源，实现与全区职工服务阵地共享。

　　依托区工人文化宫，垦利区总定期与社区联合开展“公益大集”志愿服务。专业的医疗团队免费为居民提供针灸理疗等服务；垦利区总工作人员为居民免费提供法律咨询和心理咨询等服务；社区志愿者现场为职工提供家电维修、爱心理发等服务……今年以来，依托区工人文化宫、社区文体娱乐场所，垦利区总举办公益讲座、宣讲活动、志愿服务、读书交流会等文化活动10余场次。

　　“通过工社联建，可以实现工会服务与职工需求深度契合、紧密对接，把服务时间扩展到8小时之外。”垦利区总工会党组书记、常务副主席杨学彬介绍，通过探索组织共建、阵地共用、活动共办、服务集成的新路子，使工会工作变“独唱”为党、工、社、企“大合唱”，最大限度增强职工的幸福感。

(责任编辑：知识)