浙江:夜经济持续回归 繁荣市场振消费

[时尚] 时间:2024-03-29 13:46:09 来源:蓝影头条 作者:知识 点击:148次

  央视网消息:稳就业是共享员工做好“六稳”、落实“六保”工作的广东工稳重要任务。在广东东莞,东莞调余为帮助企业应对疫情带来的缺力用工难题,当地推出了企业“共享员工”模式,保用帮助急需用工的共享员工企业尽快恢复生产。

  在东莞厚街镇务工的广东工稳王新合原本是一家运动用品公司的焊工,但是东莞调余从上个月27日开始,通过东莞市的缺力“共享员工”政策,他成为镇上另一家装备制造企业的保用钳工。来之前他签订了“共享员工”合同,共享员工合同上明确,广东工稳王新合劳动关系还是东莞调余在原单位,在新单位工作时间为全日制工作三个月,缺力五险一金由现单位负责每个月月底打到原单位账上,保用由原单位缴纳。王新合在现在的工厂里,工资和所有员工一样同岗同酬,以底薪加加班费的形式计算,算下来每月收入大概在5500-6000元,和在原单位差不多。

  通过“共享员工”模式,还有8名同事和王新合一起来到这里工作,企业缺人的燃眉之急得到缓解。厚街镇政府在近日还出台了“共享员工”补贴标准,“共享员工”每月最高可获得800元补助。在三方协议有效期内,每人最多一次性补助三个月。

  东莞市于5月份正式上线企业“共享员工”信息平台,针对企业和员工普遍关注的问题进行解答,集中信息优化市内人力资源配置,纾解企业用工难题。截至目前,东莞全市已经有288家企业开展“共享员工”对接。

(责任编辑:焦点)

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