中评社北京6月26日电／据工人日报报道，带人从直播带货到直播“带人” 重庆创新线上招聘服务模式，从直HR变身主播推荐企业岗位，播带
首场直播近3000人达成就业意向 “今天我是直播来招人的，公司需要营销管培生10名，带人终端主管1名……”在重庆人力资源产业园，从直一秒钟前还带着网友通过短视频参观企业的播带蒋美玲，转身走进直播间变身带“岗”主播。直播 近日，带人由重庆市委组织部、从直市人力资源社会保障局主办的播带
“重庆英才·职等您来”公共就业人才网络直播招聘正式开播。1小时的直播直播吸引了8.32万人观看，收到求职者简历2.37万份。带人截至记者发稿时，从直已有近3000人与用人单位达成就业意向。播带 记者在直播间里看到，各用人单位负责人化身“主播”，在线推荐招聘岗位，并回答网友提问。企业通过“单位展示＋直播带岗”的方式，从工作环境、薪酬福利、发展路径等方面将招聘职位推荐给求职者，让求职者全面了解用人单位和招聘职位。同时，人力资源专家还现场进行职位解读、职业指导，帮助求职者更高效地做出选择。 “相比传统的招聘等着大家投递简历，直播推介的形式非常新颖。”重庆vivo智能手机人力资源部招聘负责人蒋美玲是这场特殊招聘会的“主播”之一。从业三年，第一次走进直播间的蒋美玲坦言，企业在表达招聘意愿的同时，也让求职者更立体地了解到企业的工作环境、企业文化，非常符合现在招聘的发展趋势。 重庆川仪执行器分公司HR刘雪芳表示，过去公司都会按惯例启动现场招聘，但受疫情影响，今年的招聘计划不得不有所改变。第一次面对镜头招聘让她略显紧张：“在直播前我关注了不少头部主播的表现，仪态、话术都在镜头前有所体现，对于这种新兴招聘方式，HR也有许多可提升的空间。”
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