中国小康网讯12月24日 今年以来，年麟麟游县总工会在宝鸡市总工会、游县县委的总工作目坚强领导下，紧紧围绕中心工作，满完听党话、成各感党恩、项工跟党走，年麟扎实推进各项工作，游县圆满完成了全年各项目标任务，总工作目取得良好成绩，满完彰显亮点特色。成各亮点工作展示如下：
举办工会系统干部“学党史、项工学业务”培训班。年麟5月份，游县结合党史学习教育，总工作目举办了工会系统干部“学党史、学业务”培训班，分批对全县3120多名工会干部进行了宣讲培训，并邀请省法学会法律风险防范与化解研究会秘书长张雨对《工会法》和《民法典》进行了解读。各镇、县委和县级机关各部门、各人民团体、企事业单位工会组织负责同志参加了培训会，取得了良好效果。
扎实开展党史学习教育。一是清明节前夕，组织全体党员干部开展“学党史缅怀先烈 感党恩 比拼争先”主题党日活动，在阵亡烈士纪念碑前，全体党员集体列队肃立，寄托对革命先烈的怀念和哀思，聆听了英烈事迹，重温了入党誓词，深切缅怀革命烈士的丰功伟绩，锤炼党性，激发干部职工干事创业的激情。二是五一前夕，组织全体党员干部赴扶眉战役烈士纪念馆、横渠书院、横渠家风馆、冯家山水库开展“学党史缅怀先烈 强党性砥砺奋进”党史学习教育主题党日活动，进一步激发广大党员干部敢于担当、勇于奉献的奋斗精神。三是七一前夕，组织全体党员干部前往中共麟游总支特支旧址开展现场教学，面向党旗宣誓，聆听麟游地下党的历史，深化党史学习教育效果。 四是汛期组建党员防汛抢险、抢收抢种先锋队，先后深入庙湾村开展防汛排查5次，发现群众房屋隐患14户，道路塌陷3处，协助镇村及时消除隐患，帮助脱贫户抢收抢种，党员干部党性修养得到进一步加强。
12月1日，召开麟游县工青妇党组（扩大）会议，传达学习中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议精神，安排部署推进当前重点工作，并开展工会系统党的十九届六中全会精神宣讲。县工青妇党组书记、总工会主席雷永锋要求全县各级工会组织及广大工会干部要把学习、宣传、贯彻落实党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期重要政治任务，学深悟透，持续奋力冲刺四季度，努力实现全年红。一要进一步搂清底子、认清形势。对标对表、认真履职，做到底子清、情况明，措施硬、效果好；二要全面回顾总结，查缺补漏。解难题、补短板、堵漏点，高标准、高质量推进当前工作；三要持续加压奋进，创先争优。不断深化“我为群众办实事”活动，以更加高昂的斗志、更加饱满的精神，保持冲刺状态确保全年各项任务圆满收官，同时谋划好明年工作，确保开年各项工作高点起步。
工青妇党组建设得到加强。县总工会全年共召开党组会议7次、开展党组书记讲党课4次、开展工会系统业务干部培训4次、举办社会化工会工作者跟班轮训3批次12人、积极组织30余名基层工会干部参加省总、市总组织的各类业务培训，进一步提高了工会干部业务素质，形成调研报告2篇。
抓党建，促落实，做到五个结合。一是坚持党建领航，认真落实党建主体责任和支部书记第一责任职责，坚持每周一次党员学习大会，把学习贯彻党的方针政策、党建业务知识、党史学习教育。二是把抓党建与推进重点工作相结合，组成工作专班，狠抓重点工作推进，县总工会经济指标超额完成，固定资产投资完成3900万元，占任务的111.4%；招商引资完成1470万元，占任务的210%；争取资金完成657万元，占任务的657%；工会经费收缴、互助保障缴费突破百万元大关。三是把抓党建与巩固脱贫成果相结合。组织单位7名党员干部帮扶35户脱贫户，联系解决就46人，发展养牛40余头，养猪120头，养鸡160只，种植药材100亩，花椒100亩，帮扶因重大疾病发生困难的2户家庭享受农村低保，投资15万元，帮助包扶村发展苹果220亩。
编制完成全市首个工会“十四五”规划。根据麟游县十四五规划纲要和省、市总工会工作要求，结合全县工会工作实际，在充分论证征求各方意见的基础上精心编制完成了全市首个《麟游县工会“十四五”发展规划》，其中“十四五”规划涉及项目13个6355万元。
工人文化宫建设项目循序推进。积极争取省市工会支持，麟游县被列入省级示范县区工人文化宫建设项目，并下拨第一期500万专项资金。目前项目建议书、可研报告等前期准备工作已基本完成。~
推进麟游县工运史馆项目建设前期工作。在中国共产党成立100周年之际，为了进一步充分展示工运人物、工人阶级和广大劳动模范在各个时期的丰功伟绩和时代风采，拟依托县总工会办公楼建设工人运动发展史馆，2021年为第一期投资约80万元，已争取市总工会补助资金15万元，目前档案整理、工运史续编，相关迎检设施正在有序推进。
修订制度、规范运行。今年以来，县工青妇党组把自身建设始终放在首位，内强素质、外树形象，修订完善制度29项，制定印发《麟游县工青妇党组运行规则（试行）》，严格遵照执行，使制度更加健全，学习更加经常，运行更加规范。
筹备召开全县工会组织规范整顿暨工会经费规范使用培训会。为规范全县工会组织建设和经费使用，8月下旬，筹备召开了全县基层工会规范整顿暨工会经费规范使用培训会，县委副书记魏莉参加会议并作动员讲话。会议强调，开展本次整顿培训是新时期工会工作的需要，是工会组织规范化建设的现实需要，是做好工会经费管理的迫切需要。各级工会组织要强化措施，加强工会组织规范管理、加强工会经费规范管理使用，认真扎实推进整顿规范工作。要加强组织领导，夯实工作责任，切实履行各级工会主席第一责任人职责，主动担当、积极作为，强化监督检查，确保整顿工作取得实效。并邀请宝鸡市总工会三级调研员姚志杰、财务部二级主任科员张文莉进行了业务培训。对工会组织建设和经费的使用进行详细讲解，并组成检查组对各基层进行检查，督查整改情况，确保基层组织及工会经费使用规范。
阵地建设有新成绩。一是县总工会爱心驿站被推荐为陕西省总工会2021年最美工会户外劳动者站点”。为进一步缓解全县环卫工、出租车司机等广大户外劳动者“喝水难、休息难”等日常现实问题，全县共建“工会爱心驿站”6处，让更多的户外劳动者感受到了工会组织的关怀和温暖。二是继续推进“母婴关爱室”建设工作。为了进一步提升女职工服务功能，积极争取长安银行麟游县支行工会大力支持，创建“母婴关爱室”一处。截止目前全县共建“母婴关爱室”3处。
队伍建设有新突破。一是陕西省总工会副主席张永乐一行来麟调研新时期产业工人队伍建设改革工作，听取了郭家河煤业公司产业工人改革工作推进情况汇报，总结了麟游县在产业工人队伍建设改革试点工作取得的好经验好做法。二是县总工会主席雷永锋亲自为干部职工宣讲党的十九届六中全会精神，激发干部干事创业激情。三是为了全面加强全县社会化工会工作者队伍建设，打造一支“信得过、干得好、留得住”的专业化、职业化基层工会干部队伍，经多方努力，为麟游县招聘社会化工会工作者16名，充实了干部队伍，增添了工作力量。
困难职工解困脱困工作被市总工会表彰为单项工作“先进县”。麟游县总工会积极联系相关单位，核实困难职工信息，完成困难职工建档，共慰问16户困难职工，发放救助金14.4万元。
职工互助保障保费收缴突破100万。全县参保单位共144个，惠及职工6838人，缴纳保费117万元，一举实现了2021年保费收缴“百万县”目标。
2020年职工互助保障工作被陕西省总工会表彰为“模范工会”。麟游县总工会连续5年蝉联全省职工互助保障工作模范县称号，并成立了第一支“职工互助保障志愿者服务队”。
陕西省“职工互助保障健康行”志愿服务活动在麟游启动。与会领导为七名职工发放了互助保障理赔资金，并邀请市中医医院10名专家教授现场为职工群众免费诊疗。
开展联企帮扶活动，巩固脱贫攻坚成果。为进一步深化“我为群众办实事”活动，结合疫情防控工作要求，县工青妇党组书记、总工会主席雷永锋带领县交通局、联企办同志深入帮扶企业“老乡亲餐饮公司”开展调研，了解企业发展情况，并为企业送去价值2000余元的疫情防疫物资，同时协调电力等相关部门为企业解决实际困难，同时向帮扶庙湾村“爱心超市”、35户脱贫户送去价值8000余元的疫情防控物资。
消费扶贫行动助力乡村振兴。按照上级总工会做好消费扶贫工作的通知安排，全面助力乡村振兴，截至目前，全县共完成消费扶贫127.3万元。
“四送”活动有序开展。“春送岗位”线上参与360余人，达成就业协议80人；“夏送清凉”为全县24家一线单位职工送去了价值近6万元的防暑降温慰问品；“秋送助学”为符合条件的5名箐箐学子每人发放了5000元的助学金；“冬送温暖”为全县劳动模范、环卫工人、一线职工送去温暖大礼包366份。
受助职工送来感恩锦旗。麟游县工信系统、农业系统、教体系统及麟游县九成宫宾馆工会受助困难职工送来锦旗，感谢麟游县总工会多年以来的支持帮助，解决了自己的燃眉之急。
举行小微企业工会经费返还仪式。今年以来，县总工会认真贯彻国务院减费降税政策，扎实开展党史学习教育，积极开展“我为群众办实事”活动，全面贯彻省、市县疫情防控推进会精神，坚持疫情防控常态化管理，解决企业生产发展中的难题，全额返还工会经费，支持企业复工复产。
县总工会举行“支持民营经济助力追赶超越·奋力冲刺四季度确保实现全年红目标”小微企业工会经费返还仪式，县工青妇党组书记、总工会主席雷永锋为县运输公司、九成宫宾馆有限责任公司、麟游选煤企业管理有限公司等7家单位足额发放了工会返还经费共11.6万元。返还仪式上，麟游选煤企业管理有限公司工会、庙湾村党支部作了交流发言，并向县总工会赠送了锦旗。
强化培训，提升工会系统财务人员业务能力。为了使基层工会干部适应工会财务改革需要、尽快熟悉和掌握新修订的《新工会会计制度》，由县总工会、县财政局采取线上视频的方式联合举办了为期两天的《新工会会计制度》解读与实务操作线上培训班，使全县工会系统财务人员业务能力得到了全面提升，取得了良好实效。
为一线农民工进行免费健康体检。县总工会投资15000元，从11月3日起，按疫情防控相关要求，分批组织30名企业农民工在县医院进行健康体检，体检项目包括颅脑CT、颈椎三维片、眼科等15项，受到企业和广大农民的赞扬。
心理微课堂助力解困脱困。组织20多名困难职工观看心理微课堂教育视频，激发职工内生动力，帮助职工创业就业，为职工撑起一把心灵上的保护伞。
劳模工作有新成效。一是开展劳模慰问活动。全年共慰问劳模38名，发放慰问品各一份，为14名市级以上劳模发放慰问金14000元。二是对全县22名（男60岁，女55岁以上劳动模范（先进工作者）和全国、省“五一”劳动奖章获得者）进行了健康体检。三是组织部分农民劳模赴杨凌参与疗休养活动。四是推荐“宝鸡工匠”获得者周勇同志到陕西省工人疗养院进行疗休养。
荣获建党100周年劳动法律知识竞赛团队三等奖。麟游县4名参赛选手精神饱满，不甘示弱，力争上游，最终斩获优秀团队三等奖。
竞赛比赛中有新成就。一是举办庆七一互助保障杯“中国梦·劳动美”喜迎建党100周年全县职工书画展，共收到书画作品51幅，活动评比出优秀奖25名，入围奖12名。 二是参与全国第九届“书香三八”读书书画阅读活动中，县文化馆职工罗艳萍作品获二等奖，麟游中学教师闫鸿平、县学生资助中心赵海燕、县创文办周雅静获优秀奖。三是成功举办宝鸡市总工会“文艺轻骑兵”走进麟游县公益慰问演出暨“九成宫之夜”纳凉晚会。四是在宝鸡市总工会举办的“永远跟党走·奋斗新征程”全市职工乒乓球大赛活动中，县总工会获得县区组优秀组织奖。
服务大局中有新成果。 一是中铁上海局七公司旬凤高速6标项目部荣获2021年市级“工人先锋号”荣誉称号。二是陕西金源招贤矿业有限公司机电部副部长周勇荣获2021年“宝鸡工匠”荣誉称号。三是郭家河煤业有限公司职工宋守亚荣获2021年宝鸡市“五一劳动奖章”称号。四是陕西金源招贤矿业有限公司荣获2021年“五一劳动奖状”荣誉称号。
女工素质提升有新成长。以建功“十四五·巾帼在行动”为主线，大力加强女职工队伍建设，组织开展“说出我的故事”女职工爱岗敬业主题征文活动，共收到17个单位31篇论文。活动评比出优秀奖20名，入围奖11名。向市总工会选送的5篇论文获二等奖1篇，三等奖1篇，优秀奖2篇。麟游县图书馆李小平《我是一朵向阳花》获陕西省总工会女职工委员会征文一等奖。
帮扶单位高度重视，领导带头、干部齐上阵。自开展驻村选派及帮扶工作以来，县总工会全体成员高度重视，工青妇党组书记、工会主席雷永锋亲自安排、多次部署，制定帮扶计划，积极开展对口帮扶工作。
抓好防返贫动态预警监测，“振兴”要拿下，一个不落下。截止12月19日，县总工会共组织单位各帮扶人进村入户开展帮扶工作27余次，共计人次多达118人，与此同时各帮扶人每周与所帮扶的脱贫户通电话一次，全方位无死角落实好帮扶责任，做好防返贫动态预警监测的“吹哨人”。
打好防汛防滑“民生战”，用行动践行生命至上、人民至上。10月中旬以来，全县受连续降雨天气影响，道路和房屋受连续降雨坍塌威胁，县总工会领导第一时间响应并安排防汛防滑工作，且作多次强调：一定要把人民群众生命财产安全放在首位。驻村人员立即全身心参与到防汛排查和组织群众撤离工作中，领导多次前往一线询问情况和参与特殊群体防汛排查，各帮扶人员采取入户查看、拨打电话、通视频等多种方式确保群众安全。截止10月底汛情结束，所包抓的帮扶村在本次汛情中群众零伤亡，人民的生命财产安全得到了极大保障。
落实好“我为群众办实事”实践活动，积极参与抢收抢种。受连续降雨天气影响，农户秋粮收割和秋播种植难度加大。10月18、19日迎来两天黄金时间，根据前期防汛防灾摸底排查获悉的庙湾村南什组军属杨怀玉家庭劳动力不足，难以抢收抢种实际困难，县工青妇党组书记、总工会主席雷永锋及时安排部署，单位帮扶人员携慰问品迅速前往家中开展慰问，并组织村第一书记、驻村队员和村干部一同帮其抢收玉米和种植小麦，把“我为群众办实事”与“关爱军人家属”相结合。总工会帮扶干部与驻村干部、村干部一起，利用难得的晴好天气，帮助群众快速开展抢收抢种，用实际行动打通联系群众的“最后一米”，用实际行动践行“你为国戍边，党委政府为你守家”的承诺，进一步深化了党史学习教育“我为群众办实事”实践活动成效。
慰问驻村工作队、温暖驻村帮扶人、干好驻村帮扶事。10月26日，县总工会副主席臧会军同志一行三人前往帮扶村庙湾对驻村工作队看望慰问，为工作队人员带去电热毯、电暖气、米、面、油及水果等慰问品。工作队表示，非常感谢组织的关心，并将一如既往安心工作，充分发挥驻村帮扶作用、落实帮扶责任，不断推动庙湾村乡村振兴工作向前向好。
保卫好“战疫”成果，捐送防护物资，紧抓防控劲不松。11月15日上午，县总工会根据帮扶村实际，着眼长远，为庙湾村爱心超市赠送价值5000元的疫情防控物资，其中包括一次性医用口罩、酒精消毒液、洗手液、84消毒液等防疫物品。下午，单位各帮扶人对所包扶的35户群众入户走访，开展“六问”并发放慰问品35份，总价值3500元。
扎扎实实开展“六查六问”，压紧压实帮扶责任。自开展“六查六问”工作以来，县总工会定期不定次开展入村“六问”和入户“六查”工作，聚焦农户“两不愁三保障”、饮水安全、收支变化等重要指标，紧盯脱贫户、监测对象、老年户等重点人群，建立长效帮扶机制，严压帮扶责任。
划拨村级工会专项经费、打造农民工维权“娘家人”。随着村集体经济的快速发展，庙湾村春雨合作社的成立，外出务工人员的增多，从业农民工和职工人数越来越多，如何维护职工合法权益，成为村域经济稳步健康发展的重要环节，总工会领导着眼长远，从基础设施发力，划拨村级工会专项经费2万元，用于办公场地建设和办公必需品采购等，与此同时，预划拨村级农民工活动经费1万元用于组织开展职工喜闻乐见的文娱活动，切实丰富群众业余文化生活，提升群众幸福感。
狠抓人居环境整治，擦亮乡村振兴底色，要把“旧貌”换“新颜”。乡村要振兴，村貌要更新。农村人居环境整治工作是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的第一颗“扣子”，更是全面实现乡村振兴战略的“五指音符”。根据县委县政府对全县人居环境整治工作要求，县总工会领导干部高度重视，以高度政治站位着眼、从“细”和“实”的干事作风着手，多次组织干部职工入户进行环境卫生整治，通过不断努力，庙湾村人居环境得到了明显提升。（麟游县总工会供稿）
编辑：杨旭景
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