与此同时，事长富安达基金发布的出马董事变更情况的公告称，因为公司董事在最近12个月内变更超过50%，基金所以将相关变更情况进行公示。公司公告显示，换董自去年12月份开始，事长富安达基金共发生了四次董事成员变更。出马
老将回归 二度担任董事长
公告显示，基金蒋晓刚，公司曾任南京证券上海营业部总经理，换董上海南车站路营业部总经理、事长经纪业务管理部总经理、基金筹建办业务总监，富安达基金管理有限公司副总经理、总经理、董事长，现任南京证券副总裁、党委委员。
从公告中可以发现，蒋晓刚曾担任过富安达基金的董事长职务，任期是在2017年12月至2020年8月。公开资料显示，富安达基金成立于2011年，而蒋晓刚自2013年10月开始担任公司总经理一职，之前还曾担任过公司董事、副总经理、总经理（代任）等职务。
不到一年四次变更董事
管理规模有待提升
除发布了董事长变更公告外，富安达基金还公告表示，因为公司的董事在最近12个月内变更超过50%，根据《公开募集证券投资基金信息披露管理办法》的相关规定，现将相关变更情况进行公示。
具体来看，2022年12月，经公司股东会审议通过，夏凡担任股东董事，张敏不再担任股东董事；2023年6月，经公司股东会审议通过，同意胥海辞去董事会职务，聘任王胜担任股东董事；2023年7月，经公司全体职工大会选举，黄懿稚当选职工董事；2023年8月，因董事会换届，经公司股东会审议通过，换届后公司第五届董事会成员为：蒋晓刚、于兰英、王胜、曹鹏、金领千、张兵、黄江东、张玉林、黄懿稚。
Wind数据显示，截至今年二季度末，富安达基金管理规模为82.90亿元，比今年一季度末的68.11亿元增长30% ，但较2021年末的111.34亿元，依旧缩水明显。
中小基金公司频现高管变更
Wind数据显示，截至8月5日，今年以来已有30家公募基金机构出现董事长变更，31家机构总经理变更，中小公募机构占据其中的多数。
以8月以来的高管变更为例，8月4日，东兴基金发布最新公告称，总经理王青因个人原因于8月2日离任，由董事长牛南洁代任总经理一职，代任时间不超过6个月。8月2日，瑞达基金发布高级管理人员变更的公告称，任命蔡炎坤为公司总经理，任职日期为7月31日。原总经理高峰因个人原因离任。
管理层的稳定性对公司的整体发展状况产生直接影响。“我们公司成立比较早，但并没有在行业快速发展的那段时期把规模做上去，也没有享受到太多时代红利。”一位中小型基金公司的中层管理人员曾对记者感慨，“管理层的频繁变动是比较直接的原因，每一任领导的想法和思路都不太一样，这直接导致公司的整体战略布局不够清晰，员工也没有太大干劲。”
对于中小基金公司频繁出现高管变动的原因，上海证券基金评价研究中心高级分析师孙桂平表示，一方面，随着基金行业加速发展，马太效应愈发显著，中小公募机构面临发展瓶颈，为了摆脱困境，公司定位以及战略层面进行主动调整时，可能会导致高管变更；另一方面，中小公募机构为了脱颖而出、吸引优秀人才加盟，在给出更好的激励机制的同时，也设定了较严苛的考核条件，当公司管理规模或者收入不及预期，导致考核指标未完成时，也可能导致高管变更。此外，高管变更还可能与基金公司股权发生变更有关。
责任编辑：韦子蓉
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