今年是国企改革过国企改革三年行动的第一年。近期，年行《国企改革三年行动方案（2020－2022年）》审议通过。动方随着下一步方案内容正式发布，案审国企改革任务书、议通时间表、望迎路线图等方面的新轮细节将进一步明确，备受关注的提速国企改革有望迎来新一轮提速升级。

　　抓重点补短板强弱项

　　启动四批210户混合所有制改革试点、升级推进国有资本投资运营公司改革试点、国企改革过开展“双百行动”“区域性综合改革试验”等系列改革举措……近年来，年行国企深化改革动作频频，动方改革一直处在“进行时”状态。案审这一背景下，议通国企改革三年行动的望迎推出更受瞩目。

　　近期召开的中央全面深化改革委员会第十四次会议指出，今后3年是国企改革关键阶段，要坚持和加强党对国有企业的全面领导，坚持和完善基本经济制度，坚持社会主义市场经济改革方向，抓重点、补短板、强弱项，推进国有经济布局优化和结构调整，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。

　　“这次会议内容明确了改革的框架，改革逻辑前后呼应，重点内容也有所强调。”国务院国资委研究中心研究员周丽莎向本报记者表示，会议强调“三个坚持”，坚持和加强党对国有企业的全面领导，坚持和完善基本经济制度，坚持社会主义市场经济改革方向，一方面是对国企角色定位的肯定，要坚持在党的领导下进行现代化企业治理，这种治理模式经历了几十年改革的验证；另一方面，坚持市场化经营机制，从混改、员工持股到职业经理人制度等，市场化改革工作一直在推进中，就是要寻找一条提升企业效率的改革之路。

　　周丽莎认为，近年来，国企改革、试点等举措深入推进，本次改革更突出抓重点、补短板、强弱项，把改革进一步推向实处。

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