北京时间8月25日22:05，席重息风美联储主席鲍威尔在杰克逊霍尔全球央行年会上发表讲话时称，磅发暴何如果适宜，声加时结束美联储准备继续加息。美联讲话结束后，储主美股三大指数集体跳水，席重息风道指最大跌幅超300点，磅发暴何纳指由涨超1%转跌，声加时结束截至晚间23:00，美联纳指跌0.4%，储主道指微涨，席重息风标普500指数跌0.21%。磅发暴何

　　这番讲话后，声加时结束市场预期，为了让通胀降到美联储目标，货币紧缩将保持更久。其实，在杰克逊霍尔年会前夕，美联储的老领导、现任高官密集就货币政策发声，“鸽派”官员表示，美联储在利率问题上可能做得足够多了；但也有“鹰派”官员表示，希望进一步加息来确保通胀能够降至2%的目标。

　　加息风暴之下，美国经济传来危险信号。当地时间8月24日，美国电信巨头T-Mobile宣布计划裁员7%，裁员人数约5000人。另外T-Mobile的竞争对手AT&T最近也宣布了裁员。分析人士指出，即将到来的裁员表明，T-Mobile公司可能正在为美国经济放缓做准备。

　　鲍威尔重磅发声

　　对于美股市场而言，除了美联储议息会议外，在央行宏观货币政策层面最为受到瞩目的，无疑是一年一度的杰克逊霍尔全球央行年会。

　　北京时间8月25日22:05，美联储主席鲍威尔在年会上发表讲话，警告通胀“依旧过高”，以及“如果适宜，美联储准备继续加息”。

　　但鲍威尔承认，通胀正在下滑，特别是核心商品通胀大幅下降，抬高名义通胀的因素主要是新冠疫情和俄乌冲突意外爆发。他表示，货币紧缩政策“做得太多”和“做得太少”同样具有风险。

　　鲍威尔指出，（美国经济）增速持续高于趋势水平，可能会给美联储继续紧缩提供理由。如果就业市场没有放松下来，货币政策将做出回应。

　　鲍威尔表示，通胀数据已经更加令人满意，但仍有更长的路要走。2%仍是并且将继续是美联储的通胀率控制目标。美联储将继续采取行动，直至任务完成。

　　鲍威尔发表讲话期间，美股三大指数一度集体拉升，纳指盘中最高涨超1%，但在讲话结束后，美股全线跳水，道指最大跌幅超300点，纳指由涨超1%转跌，截至晚间23:00，纳指跌0.4%，道指微涨，标普500指数跌0.21%。

　　分析人士称，鲍威尔的讲话暗示，为了让通胀降到美联储目标，要将货币紧缩政策保持更久，但对是否再次加息，美联储会谨慎行事，在警惕降通胀过程仍有一段长路要走的同时，他暗示，美联储可能会按照市场预期，9月将暂停加息。

　　需要介绍的是，杰克逊霍尔年会是全球历史最悠久的央行会议之一，也被称为“央行行长的达沃斯论坛”。自1978年以来，堪萨斯联储便一直负责主办这一年度经济政策会议。

　　加息风暴何时结束？

　　当前，美联储官员内部的分歧愈发加剧：“鸽派”官员们认为，加息政策的效应有明显滞后，效果尚未完全体现，并担心信贷条件的持续收紧将产生比预期更大的影响；“鹰派”官员则表示，加息的大部分影响已经显现，鉴于经济和劳动力市场依然颇为火热，他们希望进一步加息来确保通胀能够降至2%的目标。

　　在杰克逊霍尔年会前夕，美联储的老领导、现任高官密集就货币政策发声。

　　其中，今年7月刚刚辞职的前美联储知名大鹰派、圣路易斯联储主席Bullard表示，今年夏天美国经济活动的回升可能会给通胀带来上行压力，促使利率更高，美联储加息计划应该继续。

　　当地时间周四，美联储今年票委、费城联储主席哈克(Patrick Harker)则释放“鸽派”信号称，美联储在利率问题上可能做得足够多了，已经处于限制性立场，接下来应该是将利率维持在限制性水平，同时评估货币政策对经济的影响。

　　另外，波士顿联储主席柯林斯在接受采访时说：“我们可能需要再加一点，现在可能已经非常接近于可以长时间维持利率不变的水平。我认为我们极有可能到了可以在相当长一段时间内按兵不动的程度，至于利率顶部在哪里，我现在不会做出暗示。”

　　前美联储顾问、杜克大学经济学家Ellen Meade也表示，对于美联储来说，现在就宣布胜利太早了，同时现在就宣布停止加息也太早了。

　　从美联储6月份发布的经济预测点阵图来看，官员们预计，今年至少会再加息一次。但根据期货合约的定价，投资者普遍预计，美联储将在年底前保持利率稳定，即加息已经结束。美联储下次货币政策会议是在9月19日-20日召开，在此之前，美联储会看到新的一系列就业报告和通胀数据。

　　从利率市场最新的预期看，交易员们普遍预期，美联储在9月的议息会议上加息的可能性并不大，交易员认为9月份加息的可能性只有13.5%。但美联储在11月加息的概率已接近50%。

　　万亿巨头宣布：大裁员

　　当地时间8月24日，美国电信巨头T-Mobile宣布计划裁员7%，裁员人数约5000人，以应对日益上升的客户获取成本压力。

　　T-Mobile在一份文件中写道，公司将在2023年第三季度因裁员而产生约4.5亿美元的税前费用。该公司还表示，其2023财年业绩指引保持不变。

　　T-Mobile首席执行官Mike Sievert在写给员工的一封信中解释称，这次裁员是一次巨大的变革，吸引和维护客户的成本“比几个季度前要高得多”。他表示，扩大公司的高速互联网业务和在其他领域的努力“不足以满足未来不断变化的客户期望”，并补充称，未来几个季度预计不会有任何新的裁员。

　　据今年2月发布的最新年度财报，T-Mobile公司共有7.1万名员工，包括网络、零售、行政和客户支持等职能部门。

　　T-Mobile是美国发展较快的电信运营商，从服务的客户数量上看，T-Mobile公司是美国最大的有设备支持的无线宽带通信供应商。截至发稿，T-Mobile的总市值为1573.57亿美元（约合人民币11000亿元）。

　　分析人士指出，即将到来的裁员表明，T-Mobile公司可能正在为美国经济放缓做准备。

　　另外，T-Mobile的竞争对手AT&T最近也宣布了裁员，自2021年初以来已经裁员74130人，约占其员工总数的32%。

　　根据追踪裁员数据的网站layoffs.fyi，今年全球科技行业已经有965家公司解雇了231450名员工，大部分裁员主要集中在零售、消费品、硬件、医疗保健和运输行业。

（文章来源：券商中国）

(责任编辑：综合)