活动现场

　　“红色楼宇管家服务团队”主要由“1+3+N”模式组建。企业具体而言，找服“1”是变为政指挂钩联系楼宇属地的区级领导任楼宇党群服务中心主任；“3”是指由楼宇属地的街道、社区负责人和楼长担任楼宇服务员；“N”是府送服务指由政务服务、市场监管、昆明城市管理、华区商投、企业科信、住建、税务等部门，采取单点进驻、片区派驻等方式选派干部担任楼宇首席服务员。

　　以巨龙大厦红色楼宇管家服务团队为例，五华区委副书记、区政府代区长王秀江担任楼宇党群活动中心主任，楼宇首席服务员由五华区科信、司法、人社、住建、商务、市场监管、政务服务、税务等部门的相关负责人担任，楼宇服务员由护国街道、威远社区的干部以及巨龙大厦的楼长担任。楼宇党群服务中心主任主要职责是定期走访重点企业，为企业提供精准协调服务，指导整个楼宇党建工作。楼宇首席服务员主要负责宣传好政策、服务好招商。楼宇服务员要为首席服务员的服务工作提供有益补充和支持。

　　当日的沙龙上，王秀江作为巨龙大厦楼宇党群活动中心主任，和楼宇首席服务员、楼宇服务员、企业代表围坐在一起，深入探讨如何助推小微企业发展。企业提出需求，政府部门解答，进一步促进了企业发展问题的解决。

　　据了解，为了便于管理，五华区还基于阿里巴巴钉钉，打造了“红色楼宇政企服务平台”，可以实现党建管理、政策宣讲、金融服务、政企互动等功能，并上线了优展大讲堂等一系列楼宇品牌党课活动。

　　五华区委组织部相关负责人介绍，截至去年6月，五华区商务楼宇总数已达188幢，入驻企业16887户。五华区把楼宇作为“竖起来的社区”管理，在楼宇内设立党群服务中心的基础上，推广红色楼宇管家服务团队作为党建指导员、治理引导员和服务勤务员，就是要把“企业找服务”变为“政府送服务”，助力楼宇党建工作和楼宇经济发展。

　　云南网记者 郎晶晶 摄影报道

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