全国教育人才招聘会:考察幼师是否有暴力倾向

[焦点] 时间:2024-03-29 21:38:39 来源:蓝影头条 作者:综合 点击:39次

­  新华网长春12月2日消息,全国“全国高校2018届毕业生教育人才招聘会”当日在吉林省长春国际会展中心举行。教育会上,招聘多家幼儿园及幼教机构在招聘环节加强了对师德的察幼要求和考察。一些幼教机构呼吁,师否政府在幼师招聘环节针对师德项目制定考核衡量标准。有暴

­  全国高校2018届毕业生教育人才招聘会上,力倾共有来自全国168个城市的全国995家用人单位前来洽谈,提出需求信息4.6万余条。教育其中,招聘教育行业单位678家,察幼占单位总数的师否68.14%。

­  记者在现场发现,有暴很多幼儿园在招聘条件中,力倾除了要求具备教师资格证和学前专业以外,全国还增加了师德考核环节。中国科学院幼儿园招聘负责人表示,在招聘过程中,会在面试中提出“如果孩子不听话,你将如何应对”等问题。根据面试者作答情况作出评判。增加心理测试环节,考察教师是否有暴力倾向,并要求应聘者提供无犯罪记录证明等。

­  在杭州市经济技术开发区的招聘现场,记者看到一共招聘18个学前教育专业毕业生,这里招聘的门槛更高,要求应聘者担任过学生干部,负责招聘的邵校长介绍,应聘者需要提交学校出具的政治思想表现材料、师德表现证明、公安出具的无违法犯罪记录证明等,所有这些审核通过才能入职。上岗前还将接受一系列培训,其中包括师德方面的课程。

­  但也有部分幼儿园招聘者表示,只通过笔试面试等环节难以反映出师德的真实情况,对于求职者师德的考察还缺乏标准和机制。一味地要求应聘者提供证明材料又会增加其不必要的负担。

­  上海市崇明区长兴幼儿园招聘者季老师表示,目前对于师德考察主要集中在实习期间,在招聘环节中还难以体现。

­  营口市的一家幼儿教育集团,旗下有两家幼儿园,招聘者张虹表示,招聘会考虑面试者的家庭教育情况,是否孝顺、家庭是否和谐等。但这些都没法完全衡量出师德的真实情况。

­  “希望政府能为我们制定出更好的衡量师德的考察标准,把好选人用人关。”张虹说。

原标题:全国教育人才招聘会:幼儿园提高入职者“师德”门槛

(责任编辑:娱乐)

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