云南祥云:以“大理之问”点燃区域产业中心城市建设“新引擎”

[焦点] 时间:2024-04-24 15:57:18 来源:蓝影头条 作者:时尚 点击:152次

  “大理之问”大讨论活动开展以来,大理之问祥云县聚焦“先进制造业中心、云南商贸服务国际陆港、祥云新引产城融合新型城市”的点燃发展定位,超前谋划、区域擎高位推动,产业城市迎着问题破冰,中心找准答案突围,建设以“大理之问”点燃区域产业中心城市建设“新引擎”,大理之问为产业发展打牢基础。云南

  加持三部引擎

  以“首问首答”凝聚“祥云之力”。祥云新引牢固树立“一盘棋”思想,点燃将开展“大理之问”大讨论活动作为县委、区域擎县政府重要政治任务,产业城市立足祥云产业发展实际,中心将破解工业发展要素保障作为“大理之问”祥云的首问首答。及时成立“大理之问”大讨论活动领导小组,组建办公室和6个工作组,高标准推动“大理之问”大讨论活动。

  同时,依托县融媒体中心、微信公众号等载体,开设“大理之问祥云答卷”等专题专栏,迅速形成开展“大理之问”大讨论活动的浓厚氛围。

  以“破题破冰”推动“祥云之为”。坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化,围绕“一年开好头、三年见成效、五年大突破”攻坚思路,深入开展调查研究、集中讨论,查找差距和不足,制定涉及17个项目(工作)的“四清单一方案一突破”。

  创新建立项目“明白卡”,从规划、土地、林地、环评、能耗、征拆资金筹措等方面,层层拔茧抽丝,找准突破口。倡导项目工作法,一项目一专班,一问题一责任人员,关键项目一周一督查,重点项目一月一推进,层层传导压力,确保每周有进展,每月有成效。

  以“落细落实”促进“祥云之变”。创新开展“争当新时代激情奋进的祥云好干部”专题活动,组建征地拆迁、招商引资、要素突破等攻坚工作专班,出台公务员平时考核及机关和事业单位工作人员绩效考核办法,以奖优惩劣推动干部作风转变。坚持典型引路法,举办项目规划、工业发展等专题培训,邀请昆明理工大学、大理州设计院等专家进行授课,积极向文山和曲靖等先进地区学习。

  倡导一线工作法,探索建立县委领导带队的每月巡回检查工作机制,通过暗访、随机巡回检查对抓工作情况进行综合评定,工作不力的在县电视台作表态发言,查找和整改100余个问题,初步形成了心齐气顺、合力攻坚的干事创业氛围。

  释放三股动能

  一批关键要素突破制约。清华洞国有林场经营范围8468亩林地调整获准同意,为经开区建设打下坚实基础。要素制约不断破除,滇西能源建材物流产业园煤炭产业储备等8个项目998亩林地获批,35个地块共85.68公顷土地成片开发方案获省政府批准,农村集体经营性建设用地获批入市449亩,5个提质改造项目产生水田指标4902亩,收储土地1100余亩;10个重大项目列入2022年度地方政府专债项目库,祥云国际物流港(北港)二期基础设施建设项目获得2022年提前批次专债额度7.7亿元。

  一批重大项目突破见效。投资4.2亿元的垃圾焚烧发电项目并网发电,建云水泥有限公司(二期)生产线点火运行,财富工业园区铁路专线征地拆迁实现关键突破。投资6.5亿的1万吨再生硅材料和大理州集中建园绿色食品制造园、万头奶牛养殖示范牧场等项目启动实施。投资37亿元的新能源电池负极材料、35亿元的单晶硅棒及切片、5.3亿元的雄里坡复合型光伏发电、5.5亿元的屋顶分布式光伏发电等项目签订投资协议,祥云国家长征文化公园等项目进入国家发改委“十四五”重点支持项目库,被列为全国电子商务进农村综合示范县、国家整县屋顶分布式光伏开发试点县。

  一批重点工作突破带动。以高素质干部队伍保障高质量发展,打造了教育系统“启明星”等党建品牌,涌现出“全国优秀党务工作者”杨国旺等先进人物。高考一本上线人数首次突破千人大关,6名考生被清华北大录取,第三轮县级人民政府履行教育职责督导评估省级考核为优秀等次,紧密型县域医疗共同体被卫生部评为优秀实践案例,国家卫生县城创建通过省级技术评估。先后被评为国家健康促进县、全国村庄清洁行动先进县、节水型社会建设达标县、第二批深化小型水库管理体制改革样板县、“中国蚕桑之乡”,荣获2021年中央生猪调出大县、产粮大县等奖励。

  下步工作中,祥云县将把开展“大理之问”大讨论活动与完成各项目标任务相结合,做到创新破题干、务实扎实干、担当作为干,不折不扣落实好中央和省州党委、政府各项决策部署。

  云南网通讯员 李通 秦纳

(责任编辑:热点)

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