中评社北京7月1日电／自党的加强建设十九大提出“要培育具有全球竞争力的世界一流企业”以来，很多大型央企纷纷明确将其作为中长期奋斗目标。动态打造央企不仅是世界国有企业的重要支柱，而且也是流央驱动经济社会向高阶发展的关键力量。经过改革开放以来的加强建设持续快速增长，我国越来越多的动态打造央企入围世界500强，其中，世界全球前五大的流央公司有三家是中国的央企。但另一方面，加强建设我国央企的动态打造盈利能力、技术水平等质量指标与发达国家相比仍有不小的世界差距。促进我国央企向世界一流目标迈进对于有效维护国家安全，流央培育增长新动能，加强建设促进经济高质量发展具有全局意义。动态打造　　打造世界一流央企必须实现“五个一流”　　世界一流企业实际上指的世界是世界范围内某一特定行业中处于领先地位的企业，具有相对性、动态性、系统性、集成性等特征。打造世界一流央企就是要在为国家安全和国民经济提供坚强保障的基础上，长期保持世界市场上的竞争力、影响力，即在全球资源配置中占有主导地位、在全球产业发展中具有引领作用和话语权。为此，企业需要在理念、能力、行为、机制、绩效等方面多管齐下，扬长补短。　　一是报国强基的一流理念。价值导向的领先性是决定世界一流企业能否构筑成功的重要前提。管理学理论和诸多案例表明，优秀企业不应仅是纯粹追求企业利润最大化而应善于创造综合价值，实现企业与社会的共成长。对于我国央企来说，应以报国强基理念为价值引领，一方面为新时代国家安全提供坚实保障，这是央企的底线和立身之本；另一方面服务国家经济社会发展，贯彻落实五大发展理念，成为推动经济高质量发展的重要动力源。　　二是要素融通的一流能力。世界一流企业必须具备一流的动态能力，不但能够将好的价值理念付诸实践，而且还能够高效、有效应对市场竞争和外部环境的变化。因此，最为关键的是要具备要素融通的能力，即可以掌握支撑企业高质量发展的优质生产要素并实现优化配置。影响央企发展成败的创新能力、适应能力等在本质上都属于企业对技术、资本、人才、制度等要素融通能力范畴。

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