原标题：北京天坛医院院长王拥军：创新就是北京不循规蹈矩

【创新者说】

要想创新，第一条就是天坛不能循规蹈矩。要做前人没有做过的医院院长事，一定要经历未知的王拥磨难与风险。只有敢于独辟蹊径的军创人，才有可能领略别人没有见过的新不循规绝美风景。

但这与医学生所受的蹈矩专业训练是冲突的。因为医科大学新生入学后，北京老师们最先提出的天坛要求，就是医院院长必须要遵守医学指南。

如何才能创新？学科交叉是王拥破解之道。

我自己在取得医学博士学位后，军创又读过两个管理学学位。新不循规读下来后，蹈矩在工作中的北京确会有和以往不同的视角与思考。

其实，要做好医疗工作，无论是临床还是科研，都需要社会科学与自然科学相结合，需要有跨学科意识，才能迸发出创新火花。

科学走到今天，重大原始创新几乎都在跨学科领域产生。这也是我们团队中引进了大量非医学专业人才的原因之一。大家学科背景不同，最有可能在碰撞中产生新的想法与思路。

有了不同学科人才组成的团队，还要给团队宽松的环境，创新成果是不可能由计件式激励而催生出来的。做原始创新，要耐得住寂寞，在漫长的时间里做大量基础工作。这个过程中，工作其实是非常枯燥与无趣的，而且要抑制自己急于出成果的欲望。

做科研也是如此，出一个数据就发一篇文章，这是破坏性使用数据，无法解决大范围临床问题。我们当初十年不出一篇文章，为的就是积累足够数据，从而有能力解决人类面临的疾病攻击与死亡威胁。

（本报记者罗旭采访整理）（罗旭）

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