原标题：通山县委书记陈洪豪怒批“五字干部” 誓要甩掉经济发展咸宁“摆尾”位置
荆楚网（湖北日报网）讯（记者田城 通讯员徐大发）“为官一任、五字干部任职一方，通山不能给地方带来实实在在的县委咸宁变化，甚至涛声依旧、书记甩掉面貌如初，陈洪那就不是豪怒有没有尽责的问题，我认为是批誓失职、渎职！经济”2021年12月31日，发展在加快通山高质量发展项目建设及党员干部作风建设推进会上，摆尾通山县委书记陈洪豪怒批该县存在的位置“浮、推、五字干部绕、通山拖、县委咸宁假”“五字干部”，书记甩掉要求该县干部要迅速转变工作作风，破除思想坚冰，深化对项目建设“极端重要性”的认识，坚持项目为王，在思想上高度统一，在措施上精密对接，不断夯实“通山后发崛起、百姓更加幸福”的关键支撑。
大会上，一段超过30分钟的作风建设专题暗访短片《亮剑破冰，作风顽疾何时休？》让整个会场鸦雀无声，“‘私人的’公车”“干部推诿”“工作拖沓”，一幅幅暗访画面，一段段实录直播，让台下干部如坐针毡、如芒在背、脸红耳赤。
通山县《亮剑破冰，作风顽疾何时休？》暗访片播放中。通讯员 供图
通山县《亮剑破冰，作风顽疾何时休？》暗访片播放中 通讯员 供图
会上宣读了《关于八起党员干部作风问题典型案例的通报》和《关于激励广大党员干部在项目建设一线担当作为的通知》。8起处分案例，就发生在通山县党员干部身边，是一面对照鉴戒的反面镜；“激励通知”，则给敢于实干敢于担当的干部吃下了一颗“定心丸”。
陈洪豪毫不客气地指出，通山县的硬环境与周边地区差距不大，但在发展理念、服务意识、干部作风等软环境上，通山相差甚远。
突出表现在干部工作作风的“浮、推、绕、拖、假”——
工作浮在表面上，初看在推进，实则涉及关键环节一个都没进展，每年都是老样子；工作推诿扯皮、踢皮球，认为“干的越多错的越多”；遇到问题绕着走、碰到矛盾就缩手，认为“多一事不如少一事”；对待工作“玩缓兵之计、搞权宜之策”，小问题拖成大问题；假表态、假落实，会上表态嗓门高，具体落实就是“之乎者也、顾左右而言他。”
陈洪豪指出，通山县各级党员干部思想破冰、转变作风刻不容缓。 通讯员 供图
他说，抓党员干部的作风建设，优化营商环境，通山县已经刻不容缓。
作风建设怎么抓？陈洪豪提出，要把讲政治落到实处，要始终听党话、跟党走，坚决贯彻落实党中央和省委、市委、县委各项决策部署和工作要求，落实中央经济工作会议和省委经济工作会议“以项目稳投资、稳增长、稳就业”相关指示精神，落实咸宁市“项目为王”理念，加快推进通山县高质量发展。
把重实干落到实处。党员干部要带头发扬钉钉子精神，“扑下身子抓落实”，对本地本部门的项目，对自己负责的项目，“今天再晚也是早、明天再早也是晚”，一抓到底，不见成效、决不收兵。
把优服务落到实处，加快由“被动办事”向“主动服务”转变，刮骨疗毒整作风，营造带头破除思想坚冰、合力推动工作创新、全力服务项目发展的县域营商环境，以项目检验作风，以项目凸显实绩，“不抓项目的干部就是不称职的干部、抓不好项目的干部就是不合格干部”。
把严问责落到实处。为官不为本质上也是腐败，动员千遍，不如问责一次——要对在推进项目过程中的各种用懒散和“不作为、慢作为、假作为、乱作为”问题，必须严肃处理，抓一批反面典型，处理一批典型案件，以问责强化担当，以问责警醒教育，推进项目落实。出台容错纠错机制，对在项目建设过程中因非主观原因导致的过错，及时容错纠错，让全县干部放手干、大胆干，轻装上阵、善作善成。
记者了解到，2022年，通山县共确定重点工作17项，重点项目81个，总投资达1628.92亿元。其中百亿元以上项目4个，先进制造类项目18个、基础设施类项目24个、社会发展类项目12个、现代服务类项目8个、农业水利类项目9个、生态环境类项目6个。
接下来，通山县将围绕打造国家新型能源之都、国家全域旅游强县目标，加快招引实施一批延链、补链、扩链、强链型重大项目，培育壮大一批引领性、支撑性、带动性的产业龙头，推动通山县高质量发展，满足人民群众对美好生活不断增长的需求。
记者手记：
要政通就要阵痛
记者 田城
为官一方的干部思想要破冰，作风要转变，营商环境要优化，总结起来两个字：政通。
营商环境、官员作风，通山到底通不通？
岁末年关之际，县委书记召集全县干部举行如此大规模一个发展会、推进会和思想整风会，让群众办事通畅、企业发展通畅，干部思想通畅，发展道路通畅，其目的就是要让通山更加通畅。
是争当咸宁市经济社会发展的排头兵还是甘当咸宁“老幺”？县委书记陈洪豪急得跳脚：激流而上则必须开足引擎，否则只能松一篙而退千丈，再不改变，今后只会更加积重难返。
打通“肠梗阻”，通山播放暗访片，让干部们短暂“痛了”一下。
然而，积弊难除，陈疴难医，要想完全政通，通山县必须“阵痛”，全面向“五字干部”宣战，深化改革，研究制度，形成优化营商环境的常态化奖惩实施机制。
拭目以待。
(责任编辑：时尚)