ADP Research Institute与斯坦福数字经济实验室周三联合发布的业月月新数据显示，8月份私营部门就业人数增长17.7万人，份新7月上调为增长37.1万人。增业经济学家的人数预期中值为19.5万人。
增幅最大的数示美是教育和医疗服务，以及贸易和运输行业。据显休闲和招待行业的国企新增人数为2022年3月以来最少。
在职位空缺数下降后，业月月新上述数据进一步表明劳动力市场正在逐渐放缓。份新尽管许多雇主不愿意裁员，增业但一些正在缩减招聘规模，人数而另一些则在减少工作时长以降低成本。数示美
随着劳动力供求更加平衡，雇员发现在疫情期间出现的谈判筹码逐渐消失。美国人对劳动力市场的看法正在恶化，更少的人自愿离职。
这些变化有助于缓解部分薪资上涨的压力。留任的员工8月份的薪资同比增长5.9%，为2021年以来最小增幅。跳槽员工的年薪增幅中位数为9.5%。
“在经历了两年与复苏相关的异常增长后，随着疫情的经济影响消退，我们正朝着薪酬和就业更可持续的增长迈进，”ADP首席经济学家Nela Richardson在声明中表示。
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