最高法发布意见推动落实就业优先 妥善处理劳动争议案件

[探索] 时间:2024-04-25 14:15:06 来源:蓝影头条 作者:百科 点击:82次
央视网消息:最高人民法院今天(12月27)发布了《关于为稳定就业提供司法服务和保障的最高争议意见》,推动落实就业优先政策,布意妥善处理劳动争议案件。见推

据统计,动落今年我国高校毕业生突破1000万大关,实业创历史新高。优先《意见》强调坚决反对就业歧视,妥善妥善审理平等就业权纠纷案件,处理依法纠正用人单位因性别歧视、劳动地域歧视等不予招录、案件拒绝签订劳动合同的最高争议行为,破除各种不合理限制,布意推动高校毕业生平等就业、见推多渠道灵活就业创业。动落

对因受疫情影响不能按时离校的实业应届毕业生,在处理相关案件时要引导用人单位推迟签约时间,相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限。

《意见》要求妥善审理社会保险纠纷、房屋租赁合同纠纷、金融借款合同纠纷等案件,推动落实阶段性缓缴社会保险费、阶段性减免房产租金、金融支持等就业优先政策。

近年来,平台经济和新就业形态蓬勃发展。国家统计局数据显示,2021年我国灵活就业人员已经达2亿人左右。  

《意见》要求依法规范新就业形态用工,规定:劳动者因不可抗力、见义勇为、紧急救助以及工作量或者劳动强度明显不合理等非主观因素,超时完成工作任务或者受到消费者差评,主张不能因此扣减应得报酬的,人民法院应当依法支持。

《意见》要求妥善审理劳动合同纠纷案件,规定:除依法按协商程序降低劳动报酬外,用人单位安排劳动者通过居家办公或者灵活办公等方式提供正常劳动,劳动者请求按正常工资标准支付其工资的,人民法院应当依法支持。


(责任编辑:知识)

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