到少数民族同胞家中了解困难。云南
“我们把社区分为五大网格，大理以‘党建+管理+服务+保障’服务管理少数民族流动人口。市万在服务方面，花社我们会定期地做一些流动人口的区基技能培训，比如说剪纸、层党刺绣还有母婴培训等。建民结同”大理市太和街道万花社区党总支书记、族团振居委会主任张莲珠说：“对一些找不到工作的频共少数民族流动人口，我们及时跟他们联系，云南积极为他们想办法，大理解决了他们的市万就业问题，让他们更好地融入社区的花社大家庭。”
万花社区现有常住人口3万多人，区基流动人口1500多人，层党有回、藏、彝、傣、白、蒙古等10多个少数民族，是全市少数民族流动人口最集中的社区之一。近年来，社区以基层党建引领民族团结工作，以“党建+管理+服务+保障”为工作主线，不断提升少数民族流动人口融入万花大家庭获得感和幸福感。社区于2016年被命名为全国民族团结进步示范社区。
开展民族团结进步文艺活动。
结合辖区少数民族人口多、结构多元、分布集中的特点，万花社区着力向外延伸社区党群务中心的功能，在人员密集的社区打造各具特色“精而美”的社区党群服务点，同时，专门成立“民族之家”，作为宣传国家民族政策的载体和沟通交流的桥梁，定期举办民族团结联谊会、板报比赛、宣传等系列活动，不断丰富少数民族流动人口的精神文化生活。
近年来，社区已成功举办联谊会8次，并以春节、端午节、民族节、建党节、中秋节、国庆节等节假日为契机，积极引导鼓励各族群众自编自导大本曲、民族舞蹈、红歌合唱等群众喜闻乐见的节目，开展各类文体宣传活动30余场，印发活动主题简报60余期，定期组织少数民族流动人员学政策、学技能，提升综合素质，形成了民族团结一家亲的和谐氛围，增强了少数民族流动人口融入城市的自信和本领。
组织开展民族团结进步活动。
为提升少数民族流动人口融入万花“大家庭”的幸福感，社区整合法阳律师事务所、爱君家政、活水音乐培训中心、金晖锁业等社区服务资源，有需要的群众在工作时间拨打社区服务中心电话，由社区工作人员为其联系相关的服务，群众足不出社区，就能享受法律援助、母婴护理、音乐培训、代收快递、电器维修、清理下水道、开锁配匙、房屋中介等综合服务。
社区还安排专人负责民族工作，协调帮助少数民族群众解决计生、就业、购房租房、小孩入学等方面遇到的困难和问题。同时，在市场、企业、社区全方位、多形式地宣传民族宗教法律法规和政策，通过上门走访慰问等形式，宣传城市管理等相关规定，让少数民族流动人口及时得到社区大家庭的关爱和帮助。定期邀请少数民族经营户参加社区工作座谈会，让他们直接反映困难和问题，并按相关政策予以帮助解决。
社区党员干部到少数民族餐厅宣传党的政策。
“我们社区里有藏族、彝族还有白族、汉族等多个民族，社区的工作人员对我们比较关心，不管哪个民族的群众有什么事情，他们都是第一时间来给我们帮助。”社区辖区内的“藏民家坊”餐厅负责人杨保月介绍道。
社区党员干部与少数民族群众交心谈心。
长期以来，万花社区通过完善制度、建强阵地、创新载体、延伸服务，形成了共抓基层党建、共同服务群众、共建美好家园的良好态势，让少数民族流动人口在异乡感受到了“家”的温暖，社区也打造出了“城市基层党建+民族团结进步创建”品牌。2020年12月29日，大理市民族团结进步示范社区创建联盟推进会议在万花社区召开，旨在以万花社区成熟的民族团结进步工作经验为标杆，引导全市各族群众积极参与到大理市创建全国民族团结进步示范市暨全国少数民族流动人口服务管理示范市工作中，齐心协力推进各民族与国家同向发展、同奔小康。
社区民族团结进步主题墙。
云南网通讯员 郭鹏昌 吴志 摄影报道
(责任编辑：综合)