杭州民企首次公开选拔“红色”CEO 年薪最高25万元

[焦点] 时间:2024-04-25 02:47:24 来源:蓝影头条 作者:综合 点击:56次
能力测试、红色双向选择、杭州体检、民企实地调研……要是首次你能通过8关,一份年薪25万元的公开高万工作将等你签约。

  3日,选拔薪最杭州余杭经济开发区6家民企面向社会公开招选6名党组织负责人,红色这也是杭州杭州首次公开招聘“红色”CEO。

  据了解,民企此次招选对象是首次北京、天津、公开高万上海、选拔薪最江苏、红色浙江、杭州广东范围内的民企党政机关、事业单位、群众团体、国有企业、非公有制经济组织、新社会组织等组织中成员。报名条件只有两条,具有丰富的党务工作经验和大学及以上学历,以及5年以上人力资源管理工作经验。

  经资格审查和初步筛选,每个职位原则确定10名人员参加能力测试,能力测试包括综合素质和结构化面试。“综合素质包括党务工作能力、企业管理等方面。”余杭开发区党工委副书记杭建卫说,面试则主要是看表达能力、分析能力以及解决问题和领导管理能力。

  能力测试后,报名者还需要过双向选择、实地调研、组织考察等6关。“其中,实地调研这关,入围人选要到所报名企业进行调研并最终形成调研报告。”杭建卫说,只有具备真才实学才能拿到最后的聘书,年薪最高的是25万元。

  不过,记者在查阅招选职位发现,最后的6名胜利者,不仅仅是党组织负责人,同时还将兼职其他职务,因为6家企业中有5家企业招选职位都是党组负责人兼人事总监,或者是党组负责人兼人事经理。

  那么,企业究竟是招选党组负责人,还是招人事总监呢?

  “优秀的党组负责人能把握企业发展方向,而精通管理能为企业化解矛盾、促进发展方面起到巨大作用。”浙江中宇光电股份有限公司董事长朱晓飚说,新形势下企业迫切需要一个既懂党务又懂企业管理得人才,实现党建与企业发展双赢。(记者 包勇)

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