原标题：我省认真贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》进一步细化完善领导班子和领导干部考核

青海新闻网·大美青海客户端讯 去年以来，省认实党善领我省认真贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》，真贯政领作条在细化落实上狠下真功夫，彻落拓展贯彻的导干导班导干广度，进一步完善了领导班子、部考步细部考领导干部考核，核工化完和领核不断推动新时代干部考核工作优化升级。例进

细化完善领导班子考核。省认实党善领及时调整考核内容，真贯政领作条打造具有青海特色的彻落考核指标体系，突出对生态文明建设的导干导班导干考核；及时新增高质量发展、三大攻坚战等方面考核指标，部考步细部考大幅删减牵引性不足、核工化完和领核导向性不强的例进指标。组建考核目标审核团队，省认实党善领严审细核考核目标，确保考核内容始终围绕中心、服务大局。创新考核方式方法，大幅提高平时考核权重，推动考核方式向综合考量转变；统筹整合机关党的建设、法治青海建设、平安青海建设等14项业务考核，整合率达93%以上，有效减轻基层负担。探索“互联网+考核”新模式，改造升级青海省考核信息管理系统，实现省市县三级贯通；拓宽评价范围，建立“上下评”“左右评”的“360度”政绩考核评价体系。

细化完善领导干部考核。强化政治素质考核，将政治素质考核放在第一位，突出对政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的考核；完善10种不得列为考察对象的情形，对有政治素质问题的一律取消选任资格。突出制度执行力和治理能力考核，将制度执行力和治理能力体现到领导干部考核评价内容中。不断丰富省管厅级干部评价要素，首次对省管厅级干部评定年度考核等次，建立起省级领导评价、省委组织部相关干部处平时表现评价、考核组评价、广大干部职工评价的“四维一体”评价体系。（何敏）

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