佳木斯引进留住用好人才 推进建设“十大基地”

[探索] 时间:2024-04-19 15:58:02 来源:蓝影头条 作者:百科 点击:65次

原标题:佳木斯引进留住用好人才 推进建设“十大基地”

东北网12月30日讯(尹佳才 记者 霍枭涵)近年来,十大基地佳木斯市紧紧围绕引进留住用好人才,佳木进留进建坚持目标导向、斯引设问题导向和结果导向相统一,住用通过高位推动、好人上下联动、才推示范带动、十大基地机制促动“四动合一”,佳木进留进建全力推进“十大基地”建设落地见效。斯引设截至目前,住用全市确定建立市校合作十大基地点184个,好人已挂牌承接高校合作事项基地点76个,才推全国13所“双一流”高校挂牌共建基地16个。十大基地

上下联动,佳木进留进建携手下活“一盘棋”

佳木斯市全市上下汇聚建设“十大基地”的斯引设强大合力。佳木斯市委组织部组建6个工作组分赴东三省和北京等地“双一流”高校开展合作对接,与21所高校签订了人才工作站协议,364名“双一流”高校应届毕业生志愿报考佳木斯。佳木斯市教育局邀请清华大学、中国科学技术大学、同济大学、中国人民大学四所高校与佳木斯市第一中学举行共建优质生源基地授牌仪式;共青团佳木斯市委以“洞察中国——清华学子佳木斯行”活动为契机,积极沟通协调,佳木斯市与清华大学签订了市校共建“清华大学学生社会实践基地”协议。各县(市)区千方百计通过各种渠道与目标高校逐一对接洽谈,找准合作共赢的切入点。桦南县与江南大学食品学院共建高校科研平台延伸基地,已研发投产3款系列食品;抚远市与中科院黑龙江水产研究所共建鲟鳇鱼繁育研发中心;佳木斯市郊区与哈工大就应急救援壳聚糖快速止血材料项目签订协议。

示范带动,精准织密“一张网”

佳木斯市坚持“全面推进、重点突破,立足优势、先易后难”的原则,以现有基础好的实习实训、就业创业、人才智库、红色教育和国情教育等基地建设为重点,集中攻坚、立标打样。在省内首家建立“政校企”新电商培养基地,发起建立黑龙江省大学生直播电商企业导师联盟,导师团队达到4000多人。

佳木斯职教集团新建近万平方米国家级公共实训基地,年实习实训接待能力达到万人以上。佳木斯大学投入1200多万元建成黑龙江省东部地区首个五轴加工中心,大力度推进大学生就业见习基地建设。目前全市已建成大学生实习实训基地33个、大学生就业创业基地63个。

佳木斯市深入开展全市人才队伍建设情况调研,将“五类人才”建档入库。编制全市人才智库建设规划,建立1个市级核心智库和4个智库点,有68名“双一流”高校院士、长江学者入聘佳木斯市人才智库专家。围绕全市重点产业发展和重大项目建设,积极推进企业与高校、科研院所产学研合作。中国农科院佳木斯(桦川)专家工作站签约建站;4个校企合作项目列入科技部“科技助力经济2020”重点专项。依托东北抗联、东北小延安等红色资源,桦南县率先与北京大学、哈尔滨工程大学共建红色教育和国情教育基地,带动市县建立红色教育和国情教育基地点16个。在聚焦45所“双一流”高校的同时,加大与其他各类高校的合作对接力度,精准织密联系网,建立交流合作长效机制,寻求“十大基地”建设项目合作可行性,加快打造一批布局合理、功能完备、特色鲜明的引才聚智平台。

机制促动,服务保障“一条龙”

建立完善政策、责任、保障、考评等工作机制,不断提升“十大基地”聚才引才效能。出台引进人才工作的配套办法、人才实名制台账管理办法等一系列措施办法,制定《做好高校毕业生就业见习工作实施意见》,为800余名大学生提供见习补贴;建成人才和专家公寓180套,开设人才上下班公交专线,新增市人才专项资金1065万元,确保人才安身、安心、安业。2020年全市引进人才1463人,同比增加100.1%。强化督查指导,将“十大基地”建设纳入全市“两强四双”考评内容,把建立基地数量、挂牌数量、功能作用发挥成效等作为重要考核指标,正向加分、负向减分。佳木斯市人才办每月通报1次“十大基地”建设进展情况,并结合实际,不定期召开调度会议,查摆分析问题,研究推进措施。实行“合作清单”动态管理,摸清基地底数、现有优势和高校需求,适时对目标高校、合作事项等内容进行调整。对“合作清单”确定的重点事项,挂图作战,跟踪督办,倒逼时间节点,推动“十大基地”建设各项任务落实落靠。(尹佳才 霍枭涵)

(责任编辑:焦点)

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