11月12日记者从人力资源和社会保障部获悉，快递人社部印发通知，员育也支持企业自主开展技能人才评价、儿嫂发放职业技能等级证书，评职同时建立健全职业技能等级认定与专业技术职称评审的称详策内贯通机制。

这意味着，快递员、快递育儿嫂等“蓝领”，员育也也能像医生、儿嫂工程师等“白领”一样参加职称评定了。评职

人社部数据显示，称详策内我国共有1.7亿左右技能劳动者。细政长期以来，快递企业对“蓝领”和“白领”执行两套不同的员育也职业能力评价体系，前者按照五级技工的儿嫂等级认定，后者沿用专业技术职称体系，二者互不相通。

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