在她看来,人毕人多趁着年轻,业投多尝试不同的百份职业、认识不同的简历人很重要。“在我那个年代,未果中国经济是年轻短缺的,大学生好找工作。去尝不过如今产能过剩,当当国家进入了更饱和的创始时代,大的人毕人多形势变化是有的,但是业投在变化当中也有永恒的真理,我们要注意自己的百份差异化竞争。”
俞渝建议,简历年轻人要像总裁一样思考,要有全局的思考,像秘书一样工作,要细致的把圈画完,在这样的情况下,机会是来找你的。
“在经济萧条年代,我给五百强中的三百强都投过简历也没什么回应,所以我才开始做投资并购。其实,孤独是占多数时间的,迷茫也会有,每个人都要有承担孤独的勇气,和坚持的毅力。”
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