今年以来,三种模式为进一步建立健全党员管理机制,江西省莲花县南岭乡根据农村党员老弱党员偏多、文化程度偏低、抓实在家党员偏少实际情况,分类将全乡党员分为“先锋级”、“关爱级”、管理“外援级”三类,激活因类施策,规范管理,差异化为各类党员“量身定制”管理措施,不断提升全乡党员教育管理的科学化、规范化、红细精细化水平,三种模式引导党员“走在前、当先锋 、抓实做表率”,分类为江西省莲花县南岭乡高质量发展注入“红色动能”,切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

　　“先锋级”党员,管理实行“践诺式”管理,发挥中坚力量。充分发挥各村在家强健党员在各项工作的激活先锋带头作用,践行入党承诺,开展形式多样的组织活动,强化党员意识。2023年,红细各村两委认真贯彻“三会一课”组织生活制度,组织了近12场党员特色活动,在志愿服务、环境整治、三种模式疫情防控、抓实敬老爱老、分类普法反诈宣传等活动场合都能看到党员冲在前、党徽在闪耀、党旗在飘扬,用党员的模范行动感染群众、带领群众,打造共建共治共享社会治理新格局。

　　“关爱级”党员,实行“暖帮式”管理,发挥夕阳余热。对各村高龄体弱党员,加强关爱帮扶,强化教育管理,促进发挥作用。一是在生活上关心,乡党委为他们上门庆祝政治生日、送党课上门、开展传统节日慰问,对生病住院、特殊困难的老弱党员由各村“先锋级”党员实行一对一、一对多结对帮扶,2023年,该乡共计走访老弱党员25人,送去党的关怀和温暖。二是在政治上尊重、精神上关爱。安排支部其他党员为其送学上门,将学习资料送到老党员手上,开展专题辅导,进行党性教育,同时根据老弱党员健康状态、兴趣特长等实际,全面动员老弱党员发挥余热,为各村、全乡的发展建言献策。

　　“外援级”党员,实行“跟踪式”管理,发挥助力作用。对外出的流动党员,通过“一村一群”跟踪管理,确保流动党员离乡离土不离党。一是成立流动党员服务中心,建立“两地”管理体系,并通过微信群,依托“学习强国”平台,督促外出党员学习党的理论、方针和政策,同时及时宣传家乡的进步变化,让流出党员身在他乡也能感受到家乡的温暖,在流动党员返乡高峰期,适时开展流动党员座谈会,组织集中学习,确保组织生活“不掉队”。二是各村确定一名流动党员联络员,通过电话、短信、微信等方式每季度至少联系一次流动党员,为乡村建设引智、引力、引资,增强“外援级”党员的参与感、归属感和获得感。(刘蓉)