红河这十年|筑巢引凤 让人才活水充分涌流

[综合] 时间:2024-03-29 15:04:38 来源:蓝影头条 作者:知识 点击:42次

  7月7日,红河活水“红河这十年”系列新闻发布会组织工作专场发布会在蒙自召开。年筑记者从会上获悉,巢引充分10年来,凤让红河哈尼族彝族自治州委组织部坚持党管人才、涌流完善体制机制,红河活水持续涵养良好的年筑人才生态,全州人才资源总量从24.07万人增长到35.75万人,巢引充分人才贡献率达30.8%,凤让有35名人才享受“国务院政府特殊津贴”,涌流70名人才入选云南省高层次人才培养计划。红河活水

  围绕全州经济社会高质量跨越式发展需要,年筑红河州持续推进人才体制机制改革,巢引充分先后制定出台红河州专家管理服务办法、凤让《红河州中长期人才发展规划(2010—2020年)》、涌流创新驱动红河高质量发展十条措施、《红河州“十四五”人才发展规划》等重要文件,今年新增制定实施红河州“红河奔腾”人才计划。通过深入实施“红河牌人才”培养工程、“智汇红河”人才招引行动、“红河奔腾”人才专项引培等一系列人才工程项目,以更大力度筑巢引凤、聚集人才。

  为促进人才工作与全州发展大局贴得更紧、融得更深,红河州建立起“平台+人才+项目+产业”的良性运转机制,拓展“柔性引才”渠道。截至目前,全州已获批建设省重点实验室1个、新型研发机构2个,建立15个院士专家工作站、30个专家基层科研工作站和2个省级博士后科研工作站,引进朱有勇、周克崧等8名院士,突破重点产业领域关键核心技术20余项,培养省技术创新人才15人、创新团队5个,为推动红河发展源源不断提供“智动力”。

  人才工作作为优化营商环境的重要一环,红河州不断提升引才软实力,广泛吸引各地人才集聚红河、服务红河。全省首个“云南省高层次人才休假基地”落地红河,通过研究制定人才服务绿卡政策,强化全周期全要素保障,给予人才在子女就学、康养医疗、生活服务上更多优惠支持。

  聚焦提供人才招引、创业、服务、培训、管理、权益保障等便捷服务,整合州、县资源力量成立“一站式”人才发展服务中心。实施人才安居工程,以租房补贴、安家补助、购房补贴等方式提供优质住房保障,目前已建设生活便利、配套设施齐全的人才公寓400余套,不断增强人才获得感、归属感、幸福感。

  云南网记者 刘宇丹 摄影报道

(责任编辑:焦点)

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