【地评线】东湖评论:培育农业人才赋能乡村振兴

[探索] 时间:2024-03-29 17:56:34 来源:蓝影头条 作者:探索 点击:20次

原标题:【地评线】东湖评论:培育农业人才赋能乡村振兴

近日,地评《关于加快推进乡村人才振兴的线东兴意见》印发,以人才为乡村振兴赋能,湖评既是论培中央部署的工作要求,也是育农业人基层实践的迫切需要。解决好长期以来乡村的才赋村振人才供求矛盾,就要有头雁领着干、地评有前锋争着干、线东兴有后援帮着干,湖评实现人才冒得出、论培留得住、育农业人沉得下的才赋村振良好局面,充分释放人才生产力,地评使人才真正成为驱动乡村振兴发展的线东兴巨大动能。

随着乡村振兴战略的湖评深入实施,基层工作的复杂性进一步提升,对基层“带头人”的能力素质也提出了更多更新的要求。乡村人才振兴须以组织振兴为首要前提,只有实现组织振兴与人才振兴的协调与融合,才能更好发挥基层党组织队伍在发展农村经济和社会事业中的带头引领作用。要加大从本村致富能手、外出务工经商人员、本乡本土大学毕业生中培养选拔农村党组织带头人力度,加大在青年农民、外出务工人员和妇女中发展党员力度,全面加强组织振兴,培育好乡村振兴的“领头雁”“主心骨”。

长期以来,我国农村发展不充分、城乡发展不平衡,农村人才流失严重。破解这一瓶颈,关键在于人才的引进、培养和使用,第一步就是要壮大“三农”人才队伍。聚焦农业生产经营、农村产业发展、乡村公共服务、社会基层治理、农业科技等,充分发挥农民主体作用的同时注意调动社会各类人才参与积极性,注重发展培育农村年轻党员、后备干部、村两委成员、大学生村官等“后备型”人才;注重培养农村致富能手、科技示范带头人、高素质农民、涉农机关业务骨干;鼓励高学历者回乡就业、外出能人返乡创业、选调生扎根基层服务;吸引乡村医疗卫生、规划建设、基础教育、产业发展、乡村文化旅游等各领域人才投身乡村振兴。

留住农业人才不仅需要在人才待遇上进行提升,还需要为人才的生活和工作提供良好环境和条件。要建好农村基础设施和公共服务设施,改善农村发展条件,提高农村生活便利化水平,同时加强人才驿站、人才服务站、专家服务基地、青年之家、妇女之家等人才服务平台建设,吸引城乡人才留在农村,让人才觉得“当下可安”。注重提拔使用政治过硬、实绩突出的农村工作干部,通过优秀人才评选、创新创业比赛、职业技能大赛等方式,选树乡村人才先进典型,畅通职业路径,提升经济待遇,让人才觉得“未来可期”。加强乡村人才振兴投入保障,搭建乡村引才聚才平台,加强现代农业产业园、农业科技园区、农村创业创新园区等平台建设,让人才觉得“有事可做”。

乡村振兴的大幕已经拉开,这必将成为各类人才大施所能、大展才华、大显身手的大舞台。希望更多的人才留在农村,为建设美丽乡村贡献一份力量!

来源:荆楚网

作者:张巧周

(责任编辑:知识)

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