距离新年，日本人只剩最后一周的年终时间。

日本社会这几天的日本人话题很多，譬如安倍前首相引领的年终自民党“安倍派”的事务所被东京地方法院特别搜查本部给抄了。大发汽车公司被发现检测数据造假，日本人母公司老板丰田章男两度发表道歉，年终体现“子不教，日本人父之过”的年终担责。岸田首相的日本人支持率已经跌破20%，但是年终，自民党内居然没有出现造反派。日本人等等。年终

媒体上的日本人新闻，炒管炒，年终但是日本人，老百姓真正关心的问题，似乎只有一个：年终奖发了多少？

日本企业、政府机关等的奖金，并非月月发，而是一年发两次，分别是7月的“夏季奖金”和12月的“冬季奖金”，冬季奖金也被称为“年终奖”。

日本的年终奖发多少呢？

其实，全社会的奖金分配，是分成三大块，一块是上市公司，另一块是中小企业，还有一块就是政府机关。

我们先来看看上市公司的年终奖到底发了多少？

日本一般财团法人劳务行政研究所实施的调查称，在东京证券交易所上市的企业，全产业的平均人均年终奖是80万28日元（约4万元人民币），比2022年的年终奖增加了1.5%。这是自1970年开始实施这一调查以来，年终奖金首次超过80万日元。其中，制造业的平均奖金为83万1644日元，而非制造业为76万6060日元。制造业中，其中汽车行业的奖金最多，达到95万6459日元、其次是钢铁业为92万5125日元、电气机械行业为88万9982日元。

2023年的上市公司全产业的平均奖金也达到79万8226日元，两者相加，企业员工一年的奖金总额达到了160万日元（约8万元人民币）。

那么，日本中小企业的年终奖金是多少？

调查结果显示，中小企业中，只有42.0%的企业发放了年终奖，有27.6%的企业表示“今年不会发放”，有24.1%的企业表示“本来就没有奖金制度”。

已经发放了年终奖的中小企业中，平均奖金是47万9000日元，比上市公司少了一半。但是，却有11.4%的企业，年终奖超过了150万日元（约7.5万元人民币）。

那么，政府机关的公务员，平均的年终奖是多少呢？

内阁人事局公布的数据称，2023年的国家公务员年终奖的平均金额为67万4300日元（约），比2022年的年终奖增加了3.4%，约多了2万2200日元（约1100元人民币）。

由于公务员的薪水均来自于国民缴纳的税金，因为，日本政府设定的公务员奖金标准，一直以中小企业与上市公司之间的奖金中间值，作为发放的标准。

从以上三大块的年终奖发放情况来看，2023年日本经济向好，是不争的事实。

只是，在日本就职的话，最理想的，是进入大公司工作。不能进入大公司的，也应努力进入优秀中小企业，因为福利待遇不一样。

那么，拿到年终奖后，这笔钱到底准备怎么花？

调查结果显示，有37.1%的人准备存银行，有17.1%的人准备出去旅游购物和充垫生活费，有14.3%的人准备还房贷车贷。

总之，有比没好。

(责任编辑：探索)