11月19日，玫琳赋能女性的凯亚长期倡导者玫琳凯，于女性创业日宣布，太签玫琳凯亚太已经正式成为联合国《赋权予妇女原则》（WEPs）签署企业。署联这标志着在迈向新的合国60年之际，玫琳凯将进一步深耕从女性思维出发的赋权商业模式，把无以伦比的予妇事业机会，职场环境，女原以及公益项目赋能更多亚太的玫琳女性。

  WEPs是凯亚女性赋能领域的高标准国际倡议，在2010年，太签由联合国妇女署及联合国契约组织联合发布，署联旨在为企业提供整体指导框架，合国促进领导力、赋权工作场所、予妇市场和社区领域的女性赋能。作为WEPs签署代表，玫琳凯亚太副总裁王维芸女士表示：“在今天，无论在商业、职场还是社区，女性赋能的关键已不再是传统意义的‘事业成功’，而是给予女性选择的能力，让每一个‘她’亲手缔造属于自己的幸福。”

  同时，玫琳凯以中国市场为起点，对标WEPs原则，发布了其首份《赋能女性影响力报告》，以“女性思维是我们的财富”（“Thinking Like A Woman”）为主题，全面披露了玫琳凯中国在领导机制、商业市场、工作场所和社区参与中，多渠道、多方式、多举措开展赋能女性获得幸福力的典型做法和相关成效，未来该报告还将覆盖更多亚太市场。

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