原标题：感动海南 | 彭永军：他像个萤火虫 一直在亮着

离开三个多月之后，感动个萤同事们依然记得关于彭永军的海南火虫点点滴滴。那台记录着工作心得的彭永笔记本电脑，还在为大家提供工作帮助，军像它的直亮主人也仿佛从未离开。

记忆里，感动个萤那份执着的海南火虫“轴”劲头，曾经让彭永军遭遇许多不理解。彭永如今，军像越来越多的直亮人意识到，所有的感动个萤一丝不苟，都是海南火虫在维护党的纪律工作，保护干部不要犯错。彭永

“他像个萤火虫，军像悄悄发光，直亮光不是最亮的，但是一直在亮着。”更多人循着他的光，走上这条路，让萤火虫的微光布满道路，照亮前方。

新海南客户端、南海网、南国都市报 记者 贺立樊/文

“万金油”与“保护者”

从网络公司的一线工人做起，布过线路、算过资费，最终在2008年，彭永军加入中国联通三亚分公司，几年后，逐渐成长为营销业务部门的领导干部。

那时，业务员陈世孝刚来到三亚分公司，最害怕见到彭永军，“每次见面，看着他笑着走过来，我的心里就忐忑。”

彭永军总会问些业务问题，他问得很细，关于资费业务，连具体几角钱都会仔细询问。

几天之后，有客户询问资费业务，陈世孝下意识想起彭永军当时的提问。答案如泉涌，陈世孝对答如流，客户也顺利签了合同。

从那时起，陈世孝对彭永军的看法不一样了，“这位领导有点本事。”

加入中国联通13年来，“万金油”般的彭永军接触过技术、网络、纪律等工作，“除了财务，基本都干过。”每一次接触新的工作，彭永军总能找到这份工作真正的意义。

从一线岗位走出来，彭永军很了解一线员工对于规章制度的熟悉程度。他们犯下的很多错误，其实并不是有意为之，而是不熟规程。

自从2018年担任海南联通公司纪委驻三亚市分公司纪检组长、三亚市分公司党委委员之后，彭永军留意一线员工常犯的小问题，写出了一本小册子，名叫《应知应会》。

2019年，彭永军开始带队进行党委巡查工作，一出差就是两个多月。彭永军的检查工作很细致，小到每一座基站每一天的成本，都算得明明白白。

彭永军带领组员们发现了不少分公司存在的问题，同事吴剑把问题全列在检查报告中，结果却被彭永军退了回来。

“不能只列问题，还要写清楚如何避免，要让更多人知悉。找问题不是唯一的目的，杜绝问题才是最终的追求。”爱开玩笑的彭永军，却严肃地告诉吴剑，不只是做一个“找问题”的人。

“严管厚爱，严于律己”，彭永军的坚守，不仅间接保护干部，更是直接换来大家对于党建工作的认可，无形中凝聚更多人。

纪律为框、规则为线，有了扎实稳健的纪律护航，海南联通公司上下齐心，共同推动创新业务收入同比增长155.2%；移动网络流量平均资费下降20%；2019年全年投入扶贫经费93万元，定点帮扶的临高文新村入选海南省脱贫攻坚十佳优秀案例。

“萤火虫”与更多的“萤火虫”

海南联通公司三亚分公司办公楼一个角落的房间，曾经是派驻组三位成员的办公室。简陋的房间，也正好只能坐得下三个人——彭永军、吴剑、陈世孝。

如今再次走进这间办公室，吴剑和陈世孝还会想起彭永军，空荡荡的座位上，仿佛还有他的影子。

那时，无论吴剑和陈世孝每天起得多早，推开办公室的门，总能看见已经坐在位置上的彭永军。

“谁能比他早啊。”最早的一次，吴剑在早上六点多赶到办公室，推门一看，又是埋头工作的彭永军。

起得最早，走得最晚，开门和锁门的人永远是彭永军。“锁长”，成了彭永军的新绰号。

同事们记得关于彭永军的点滴小事：在外地出差，只要工作结束，还能买到回程的车票，无论多晚，彭永军都会赶回三亚；即使住宿，明明有资格入住400元一晚的单间，却还是和组员一起挤100多元的双标。

那件白色格子POLO衫，彭永军已经穿了很多年，衣领皱皱巴巴；那台开了十多年的老车，有一次直接在十字路口抛锚，把彭永军急得满头大汗。

彭永军总是眯着眼睛笑着，穿着那件有些发皱的白色格子衫，见谁都打招呼。就像路上遇到的每一个平凡又和气的人，那一瞬间感到亲切，却从没有闪耀多大的光芒。

2021年9月3日清晨，正在修改巡查报告的彭永军突发心梗，悄悄走完46岁的人生。

当同事们来到彭永军的办公室时，那台笔记本电脑半闭着，仿佛工作刚做到一半，彭永军还会回来接着做。

追悼会上，来自各个分公司的200多位同事自发赶到现场，帮助彭永军的家人料理后事。

这一生留下了什么？海南联通公司纪委的同事们早已有了答案：当各分公司已经将纪律检查工作视为常态，当员工开始主动学习纪律规范，当海南联通公司各党支部全体人员能够以100%的覆盖率进行理论知识学习，一生注重小事的彭永军，默默坚守在党的纪律工作一线，早已在不经意间完成了许多大事。

“他像个萤火虫，悄悄发光，光不是最亮的，但是一直在亮着。”追悼会结束，有人写下了这句悼词。

常年一起办公，渐渐的，吴剑和陈世孝也开始变得像彭永军——无论在哪出差，只要工作完成，尽量不过夜；无论在哪开会，走出会议室，都要记得关灯。

“甚至连撰写每一篇检查报告，都要仔细想想，写的这些东西，对其他干部有没有提醒作用。”陈世孝早已理解彭永军的“轴”——小事不小，甘做小事。

当越来越多的人认识并重视纪律工作，当曾经不理解的人开始理解，当“萤火虫”越来越多，再微小的光芒，聚在一起，就能照亮这条前行的路。

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