广东省中创融科技发展有限公司市场化选聘经理层公告

[综合] 时间:2024-04-20 11:42:26 来源:蓝影头条 作者:百科 点击:185次

  广东省中创融科技发展有限公司(以下简称“中创融公司”)是广东公司公告由交易控股集团牵头组建,以科技成果转移转化为宗旨,省中市场打造线上线下联动、创融区域特色鲜明、科技运营管理高效的发展多功能、开放式、有限市场化的化选一站式综合服务平台。中创融公司汇聚服务提供商、聘经特色产业园区、理层研究智库机构、广东公司公告配套服务机构等资源,省中市场发挥广东先进制造和科技创新优势,创融组织国家科技成果转化和重大产业化项目落地,科技推动军地协同创新能力进一步提升,发展打通国防科工、有限科研机构、高校和企业之间科技成果转化通道,提高科技成果转移转化成效,构建立足广东、面向全国的科技成果协同创新典范基础设施平台。

  为适应中创融公司战略发展需要,保持企业良性可持续发展,进一步提升战略执行力,加快经营管理人才队伍的建设,培养德才兼备、作风硬朗、善于经营、敢于创新、充满活力的职业经理人队伍,现面向社会市场化选聘经理层人员。

  一、选聘岗位

  中创融公司副总经理2人

  二、基本条件

  具有可靠的政治素质和优良的作风品行。

  较高的专业素养和工作能力。熟悉现代企业经营管理,熟悉行业政策、运营理念和管理模式;具备履行岗位职责必需的专业知识和丰富的相关工作经验;具有较强的战略思维和决策判断能力、统揽全局和改革创新能力、市场应变和防范风险能力。

  具有相应的工作履历、良好的工作业绩、与岗位要求相匹配的任职资格。

  具有正常履职的身体条件和健康的心理素质,具有良好的从业记录和职业操守。

  《公司法》和公司章程规定的其他条件。

  三、岗位职责及资格条件

  副总经理1名(国防科技、军工领域资源协同方向)

  岗位职责

  根据中创融公司整体战略发展规划,协助总经理抓好公司经营管理工作,分管市场部、运营部,负责国防科技、军工资源领域协同、市场拓展、会员服务、合伙人管理、项目与产业园运营等领域,组织各项日常工作开展,落实管委会决策,达成年度经营目标和管理目标。

  资格条件

  军事学、理学、工学等相关专业。

  具有大学本科及以上学历,具有博士学位、入选高层次人才者优先。

  年龄一般不超过50周岁。

  具备10年及以上工作经验,有军工单位(或有关机构)管理岗位工作经历,有在军工单位担任过高管或曾担任过部队军以上单位装备研发部门负责人(大校级以上)且退役不超过3年者优先。

  具备国有企业和政府机关同职级或下一层职级正职3年以上的工作经历,或相当规模企业领导人员工作经历。

  中共党员。

  退役军人或有军民融合工作从业经验者优先。

  具有平台(网络)市场运作、平台(网站)运营、科技成果转化、知识产权运营、军工技术转化交易和资本运作等方面工作经验者优先。

  副总经理1名(投资、资本运营方向)

  岗位职责

  根据中创融公司整体战略发展规划,协助总经理抓好公司经营管理工作,分管投资部,负责战略投资、资本运营、战略管理,组织各项日常工作开展,落实管委会决策,达成年度经营目标和管理目标。

  资格条件

  管理学、经济学及国防特色学科等相关专业。

  具有大学本科及以上学历,具有博士学位、入选高层次人才者优先。

  年龄一般不超过50周岁。

  具备10年及以上工作经验,其中具有5年以上投资、筹融资、资本运营、基金管理等工作经验,有成功的资本运作经验或基金“募、投、管、退”全流程投资管理的丰富经验。

  具备国有企业和政府机关同职级或下一层职级正职3年以上的工作经历,或相当规模企业领导人员工作经历。

  中共党员优先。

  退役军人或有军民融合工作从业经验者优先。

  具有平台(网络)市场运作、平台(网站)运营、园区运营、科技成果转化、知识产权运营、军工技术转化交易和资本运作等方面工作经验者优先。

  注:以上职位任职年限及年龄计算至公告之日。业绩及能力特别突出者,可适当放宽资格条件。

  有下列情况之一者不得报名

  受过司法机关刑事处罚的。

  处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的。

  涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

  近三年年度考核有不称职情况的。

  国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能任职的。

  四、管理模式及薪酬待遇

  实行职业经理人管理

  按中创融公司职业经理人管理制度实行职业经理人管理。聘期与现任经理层一致。经中创融公司管理委员会审议同意,公司执行董事与拟聘任经理层成员签订劳动合同、聘任合同以及年度/任期经营业绩责任书,并根据聘用协议组织开展年度/任期考核,年度考核以公历年为考核期,经考核胜任的,继续聘用;考核不胜任的,解除聘用关系。

  实行年薪制

  中创融公司视人才为企业的第一资源、发展的生命力,以市场化管理为原则,对标市场提供高度竞争力、与岗位业绩相一致的市场化薪酬待遇。根据聘用职位要求、经营目标、行业薪酬水平等情况,由中创融公司管理委员会确定拟聘任经理层成员薪酬水平,实行年薪制,根据考核结果予以兑现。

  中长期激励

  符合条件者,参与管理层持股。

  在完成特定任务和实现超额利润时,可享受年薪总额以外专项奖励和超额利润分享。

  五、选聘程序

  市场化选聘按信息发布、组织报名、资格审核、综合面试、确定考察对象、组织考察、讨论决定、公示、聘任等程序进行。

  六、报名时间和方式

  报名时间

  自公告发布之日起接受报名,截止时间为2024年1月26日24时,逾期不予受理。

  报名方式

  采用在线报名,应聘人员登陆广东省先进技术综合服务平台(网址www.gdscii.com),点击“加入我们”进行报名,并按招聘要求填写相关资料。

  需提交的报名资料包括《广东省中创融科技发展有限公司招聘报名表》(扫描下方二维码获取)、本人简历、彩色证件照、学历学位证书、职称(资格)证书及相关材料。

扫码查看《广东省中创融科技发展有限公司市场化选聘经理层成员报名表》

扫码查看《广东省中创融科技发展有限公司市场化选聘经理层成员报名表》

  注意事项

  应聘人员需保证所填报资料的真实性,在资格审核时提供相应证件材料,如因个人填报信息失实或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由应聘人员本人负责。中创融公司承诺对应聘者的信息资料保密。

  中创融公司将在报名时间截止之日后进行资格审查,以电话、短信或电子邮件的方式通知符合资格审查通过者参加综合面试。未通过者不再另行通知。

  咨询电话

  韦经理 17520083270(工作手机)

  来源:“广东国资”微信公众号

(责任编辑:时尚)

    相关内容
    精彩推荐
    热门点击
    友情链接