本报记者 李 波

　　核心提示

　　为最大限度减少疫情对经济社会发展的点对点服打实影响，铁岭市聚焦企业“急难愁盼”问题，解难积极谋划、点对点服打实主动对接，解难打出了一套行之有效的点对点服打实助企纾困“组合拳”。他们在扎实做好资金扶持、解难减税降费、点对点服打实融资担保等普惠性政策落实落地的解难基础上，还结合本地实际，点对点服打实对受疫情影响较大的解难行业和重点企业进行点对点服务，以一企一策的点对点服打实方式精准有效地帮助企业解决发展问题，提振发展信心。解难

　　座谈会上直截了当提需求

　　7月7日，点对点服打实先进(铁岭)养殖有限公司申请的解难500万元贷款到账了。这是点对点服打实企业家座谈会后，铁岭市协调解决的第16个企业发展中的实际困难事项。

　　一个月前，铁岭市邀请30位来自不同领域的企业家，与市直机关和各县(市)区党政主要负责人，共同召开了一场以助企纾困为主题的座谈会，请企业家直截了当谈问题，说需求，提建议。

　　为了高效解决问题，铁岭市在会场上就明确，由市工信局牵头梳理企业家提出的问题和建议，分门别类做好台账，各有关部门和各县(市)区要主动认领、主动对接，限时办结到位。

　　座谈会后，各地各部门围绕企业家提出的问题，迅速行动，强力推进。据统计，座谈会上23家企业共提出了48个需要政府协调解决的困难事项，其中需要政府对接办理的事项14项，需要提供减税降费、项目补助、调整土地价格等政策资金支持的事项14项，需要解决高端人才引进、一线关键岗位工人招聘、季节性用工缺口等人才用工需求问题11项，需要兑现项目工程款方面的事项5项，需要解决企业用电、道路修缮、供水改造、危房改建等基础设施建设方面问题4项。

　　经过一个月时间的持续推进，铁岭市各地各部门已经累计对接解决问题16项。在政府对接办理事项方面，辽宁清河发电有限责任公司提出的“风光火储”多能互补示范项目核准问题，实现了加速推进；在政策资金支持和项目工程款兑现方面，先进(铁岭)养殖有限公司、铁岭县蔡牛镇张庄专业合作社、辽宁金丹药业有限公司等5家企业提出的问题都对接完毕；在解决人才用工需求方面，先后为辽宁陆平机器股份有限公司、辽宁天海电器有限公司、辽宁铁法能源有限责任公司、铁岭铁光仪器仪表有限责任公司等9家企业提出的人才扶持、劳务用工缺口、减免农民工保证金等问题，提供了相对应的扶持政策；在基础设施建设方面，辽宁清河发电有限责任公司4栋红砖住宅楼安全隐患问题，已根据鉴定报告，制订了整改方案。

　　接下来，铁岭市将按照省委、省政府的决策部署持续做好助企纾困政策的落实，针对企业提出的问题及政策要求，特别是产业、行业普遍存在的问题，协调相关部门制定更有针对性的举措，帮助企业解决实际困难，切实提高企业群众的获得感。

　　引擎盖上签下“活牛贷”

　　7月8日，在500万元“活牛贷”完成放款后，铁岭新星村镇银行城南支行行长陆丹与先进(铁岭)养殖有限公司场长刘文国正式见了一面，并彼此交换了“证据”。

　　双方的合作始于6月9日举行的铁岭市企业家座谈会，作为参会企业家，刘文国在发言中提出了贷款方面的一些需求。“我们养殖企业的用地属于租用性质，尽管固定资产投入很大，但无法作为抵押物进行贷款。希望政府部门推动一下，帮助我们企业以存栏牛作抵押，解决一下流动资金的问题。”

　　第二天，铁岭市金融发展局就按照会议要求，协调铁岭新星村镇银行与企业进行对接，快速推进“活牛贷”事宜。其间，银行曾派两名信贷员到养殖场进行贷前调查。这次调查给刘文国留下了深刻印象。“他们认真核实企业的真实情况，竟然到养殖车间里一头一头地数牛，一共3000头，他们数了一下午。”于是，在双方见面时，刘文国提出要再看看当时信贷员数牛的照片。

　　为了把助企纾困的举措做细做实，铁岭新星村镇银行在这笔业务的推进中实现了多个突破，审批时间没超过3天，放款时间没超过10天。这其中，自然也少不了其他部门的配合，尤其是作为第三方参与签约的铁岭县新台子动物卫生监督所。7月7日，铁岭市有大到暴雨，为了争取放款时间，企业、银行和新台子动物卫生监督所利用雨停的间隙，在汽车的引擎盖上完成了签约。陆丹在见面时提出，要保存一张三方签约的照片，以纪念这次完美的合作。

　　“这次合作，我要感谢咱们新星村镇银行的工作人员，热情、认真、迅速，放款真是太快了。我还要感谢不断帮助我们与各个银行进行对接的铁岭市金融发展局、人民银行铁岭市中心支行和作为第三方为合作提供担保的畜牧部门。这次企业家座谈会确实体现出了高效率，各个部门都在想办法帮我们解决问题。”在梳理了此次合作的重要节点后，刘文国说了一连串感谢的话。

　　进厂看岗破解企业“招工难”

　　针对辽宁天海电器有限公司提出的招工难问题，铁岭市县人社部门通过点对点服务，以进厂看岗的方式进行了破解。

　　很多企业的招工难，本质上是信息不对称，主要体现在有就业意愿的劳动者不知道招工信息，或者是不知道自己的技能水平是否符合招工单位的需要。

　　6月9日，在铁岭市企业家座谈会上，辽宁天海电器有限公司把企业“招工难”问题摆上桌面。

　　今年3月起，公司的一些主要客户受疫情影响出现了停产、减产情况，导致公司连续3个月处于非饱和生产状态，出现了员工流失的情况。进入6月后，由于客户逐渐恢复正常生产和新订单激增，企业需要招聘员工270人，7月底前需要再招聘230人。

　　6月16日，铁岭县人社局以进厂看岗的方式，组织邻近乡镇千余名有就业意愿的劳动者，乘坐16辆大巴车来到辽宁天海电器有限公司，走进生产车间、食堂、宿舍，直观感受企业的工作环境和生活环境。通过这种“体验式”招聘，天海电器签下了90余名新员工。

　　上半年，铁岭市通过线上线下“两手抓”，常态化开展保用工促就业服务，共摸排新开工项目179个、重大企业395家，开展专场招聘活动12场，提供岗位6692个，解决用工846人，设立企业就业服务专员195人，为536家企业建立“一企一策”工作机制。

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