原标题：广州：职称政策“送上门”,送上门 服务人才“零距离”

（见习记者/张易秋 通讯员/李飞龙 陈思宇 何婉宁）近期，广州市人事服务中心深入基层、广州主动作为，职称政策开展了一系列解民忧暖民心实践活动，服务精准实施职称评审温情服务，零距离持续推进职称评审制度化、送上门流程化、广州便利化。职称政策

做好申报“引路人”，服务鼓励人才齐申报

专业技术人才和技能人才是零距离推动科技创新、推进供给侧结构性改革、送上门打造现代产业体系的广州重要力量。广东省人社厅制定《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的职称政策实施方案》，致力解决技能人才职业发展中出现的服务“独木桥”“天花板”问题。为及时把暖心政策带给企业和高技能人才，零距离该中心制作高技能贯通政策课件，耐心为高技能人才解答政策咨询问题，做好职称申报的“引路人”。

2022年度广州市南沙区港澳人才职称业务和继续教育业务专题培训班

2022年，广州完成首批港澳工程技术人才职称评价工作，29名港澳人才提交申报材料，其中16名港澳人才通过评审取得职称。为进一步满足港澳人才的职称申报实际需求，该中心于2022年12月和2023年1月分别深入黄埔区、南沙区开展2022年度港澳人才职称申报宣讲，提供详尽的政策指引和系统操作演示。

政策宣讲及时雨，深入一线释企惑

为确保最新职称政策落地见效，助力企业高质量发展。自省市高质量发展大会召开以来，该中心开展了18场职称政策解读及职称申报系统宣讲会，参加企业达100家，听课人数近5000人，实现了各区、各行业、各企业全覆盖。

广州市人事服务中心在各区、企业作职称政策宣讲及解答释疑

“感谢你们的悉心指导，我的申报现在进行得很顺利。”申报人对职称政策宣讲团的老师说道。对该中心的职称政策宣讲及答疑解惑，参加培训人员多次表示，宣讲会让他们理清了思路，增加了信心，后续将认真研读文件、完善申报材料，争取早日获评职称。

调研走访惠民企，引才留才落实处

为做好新一年度的职称评审工作，该中心紧紧围绕优化营商环境、方便企业专业技术人才参加职称评审，开启民营企业职称评审服务“直通车”。

广州市人事服务中心走访调研民营企业现场

2023年2月，该中心职称工作骨干深入民营企业开展申报发动和政策宣讲。通过走访调研，全面掌握民营企业和专业技术人才特点，摸清民营企业专业技术人才结构，听取民营企业对职称申报评审工作的意见建议，破解民企专业技术人才职称评审堵点痛点，为民营企业专业技术人才做好职称申报政策供给和服务保障。（张易秋）

(责任编辑：时尚)