“你站在这里能看到的新路所有稻田,都是丨大国粮我的。”这曾是台山市都斛镇种粮大户李胜业的口头禅。如今,这句话已被儿子李锐锋“继承”。
都斛镇“种粮大王”李胜业
黝黑的皮肤,粗壮的手指,布满老茧的手掌,让记者感受到了一代种粮人的底气。如今,李胜业已守着稻田二十多个年头,是远近闻名的“种粮大户”。要说这名号到底怎么来的,还得老李亲自揭晓。时光回溯到20年前,彼时,李胜业和大多数农民一样,守着自家的一点田地过生活。每到农忙季节,许多人都很难请到帮工,李胜业嗅到了其中商机。他购置了一辆手扶拖拉机,开始零星替周边农户开展农机作业赚取工钱,效益显现。虽然赚得不多,但是比自己种粮轻松多了,李胜业有了更多“想法”。随着工业化和城镇化建设进程加快,珠三角大量青壮年劳动力外出务工经商,村里的撂荒地越来越多。“看着大片的地撂荒不种粮,我觉得很可惜。”2010年,他萌生了一个大胆想法——把撂荒地集中起来,规模化种粮。有了方向之后,李胜业和几个村的村委会进行了座谈交流,最终决定以土地流转的方式,先从面积大的田块入手。到2017年,他已集中起700亩土地;2022年,又迅速扩大至1300亩。李胜业把流转后的土地全部种上了水稻。
岁岁耕耘,李胜业对这片土地寄予着更深的感情。这片多情的土地,自然不会吝惜她的回报。种粮让老李收获到了切切实实的“好处”!他告诉记者,年头好的话,1300多亩稻田,每年收益近60万元。“车有了,房有了,生活富足了!”2019年李胜业被评为江门市劳动模范,2020年更是被评为广东省劳动模范。全程机械化种田一身轻从最早的老牛拉犁,到现在“铁牛”田间奋犁,无人机飞掠上空,“天眼”取代“人眼”,“触摸屏”取代“手拉杆”……种粮从“凭经验”变为“看数据”。这在过去,是老李想都不敢想的。2006年,他的水稻种植面积扩大到200亩。规模上来了,反而让他发了愁。“没有机器200亩可不好管,要想提升效率和产量,必须要上机械设备。”下定决心,他先后购入插秧机、收割机、踏田机……前前后后投入了100多万元的本钱。老李的全程机械化“家伙什”。
全程机械化让老李的种粮事业跑出了“加速度”。2013年,李胜业牵头成立了莘村联业农机专业合作社,围绕粮食生产全程机械化,不断购置新机具,延伸服务范围,实现了育秧、栽插、植保、收割、销售一条龙。有了这些机械,丰收才有保障,老李种粮更有信心了。“以前种粮全是靠天吃饭,现在装备齐全,我可是机械化、现代化、规模化种粮。”李胜业说道,现在种1300亩也不觉得累。合作社实现了育秧、栽插、植保、收割、销售一条龙。
除去地租、肥药、雇工等成本,李胜业一亩地一年的净收入在200元-500元左右。用他的说法是“芝麻开花节节高”,种粮一年更比一年好。“这么多年承包种粮下来,也摸出了一些门道。多用新品种,应用新技术才是增收的好诀窍。”李胜业说。引进新品种,种出高效益。普通的大米市场竞争力优势不明显,怎样做到有新突破?李胜业平均2-3年就会换种更优质、更高产或抗病能力更强的水稻品种。2021年,在专家的指导下,他还以6.6公顷地为试验田,种上了经济价值更高的富硒大米。“富硒大米年亩产虽然只有475公斤左右,但卖价是普通大米的2倍。”李胜业透露。“90后”接棒种粮事业有一种传承叫长大后我就成了你。7:30-8:00干活,12:00吃饭,午休1小时,18:00-20:00收工。这就是李胜业儿子李锐锋的一天。今年24岁的李锐锋,种粮更有想法。
20年前,老李开始种稻。2018年,小李正式接过父亲种粮的“接力棒”。今年24岁的李锐锋,种粮更有想法,相比父辈大不一样,有着与生俱来的科技基因。秧苗后期的种植管理,不同于父亲天天要到地里查看,李锐锋有双高科技的“眼睛”助力,坐在家里,就能了解水稻长势如何,有没有病虫害。2020年,江门天禾农业服务有限公司在都斛镇台山中国农业公园“禾海稻浪”水稻田文化主题园内,建立智慧农业物联网系统,通过在田间安装的感知设备,实现对植物、昆虫动态的远程实时监控,并对田间苗情、病虫害发生状况进行实时监控储存,并自动上传至智慧农林物联网平台。“智慧农业物联网系统数据全程公开,通过分析水稻虫害动态监测数据,可以掌握虫害发生规律,在虫害高发期之前,早做预防,在提高防治效率的同时,降低投入成本。”李锐锋说道。“眼睛”长在田头的智慧农业物联网系统。
“眼睛”长在田头,种粮不再跟着感觉走。李锐锋给记者算了一笔账,现在每亩每造平均减少施药1-2次,降低用药及劳动力成本约35元,平均每亩增收120-150元”。“面朝黄土背朝天,一颗汗水摔八瓣”,是千百年来农民辛勤劳作的真实写照。如今,坐在办公室、拿着手机打理农田的现代化种粮有了现实模样。儿子带来的新科技,让李胜业从繁重的农事中解放出来。如今,他回到村中,挑起莘村党支部书记的重担,服务村民。“我现在逐步把事业交给儿子打理,让年轻人有更大的发挥空间。”李胜业说。【记者手记】农村的事业,终究要靠年轻人。“种粮人”岗位需要有才华、有技术、有情怀的年轻人来接手。老李小李两代人接续“稻路”,从做“体力活”到干“技术活”,从收成“看天”到增收“靠技”,年轻人大刀阔斧冲在前面,老一辈坐镇后方稳住阵脚,把握大的方向不偏离,这样的“配置”对于种粮人来说,是一件幸福的事情。(责任编辑:知识)