中评社北京3月5日电／据证券日报报道，春节一年之计在于春。后北在这个万物待发，上广充满活力与希望的用工季节里，《证券日报》记者注意到，调查部分企业已奏响春天的春节“奋进曲”，但也有部分企业似乎遇到了“开工难”等问题。后北　　春节后，上广企业的用工复工情况究竟如何？《证券日报》记者近日就北上广一线工人返岗、求职情况及企业招工情况展开调查。调查　　部分行业“招工难”　　在2月26日国新办举行的春节新闻发布会上，关于今年的后北就业形势，人力资源和社会保障部部长张纪南表示，上广随着经济企稳向好，用工就业将延续总体平稳的调查态势。但不确定、不稳定的因素仍然较多，就业形势依然比较复杂，面临诸多挑战。一是就业总量压力不减，今年需要安排就业的城镇新成长劳动力仍然在1500万人左右，今年的高校毕业生909万人，达到新高；二是结构性矛盾仍然突出，就业难和招工难并存。制造业、服务业普工难招、技术工人短缺，技术技能人才的求人倍率超过2；三是疫情的影响复杂多变，国际疫情还在蔓延，“外防输入、内防反弹”的压力也比较大，给今年的就业增加了不确定性和风险挑战。　　对于“技术技能人才的求人倍率超过2”这一数据，苏宁金融研究院高级研究员付一夫认为，解决这一矛盾的核心之处在于提高劳动者的综合素质和技能水平，为此，有关方面应采取措施提升我国整体劳动力质量，调整劳动力技能培训的相关性和及时性，从而更好地适应高成长性行业对于人才的需求。　　春节后，餐饮业迎来了“开门红”，但行业“招工难”的情况也随之而至。饿了么数据显示，春节后餐饮业招工需求进一步放大，2月20日至3月2日，已有近2000个商家通过饿了么发布招工岗位，接近春节前一个月的2倍。这些招工需求依然集中在北上广深等一线城市，服务员、短期工等一线岗位最缺人。　　为保障外卖供给正常运转，美团外卖以开工红包、返岗补贴、“老带新奖”等一系列奖励吸引骑手返岗。北京地区望京站长刘金刚告诉记者，“仅北京地区目前就有超八成骑手返岗，我们站点的骑手更是全员到岗”。除了返岗的老骑手外，还有不少来自各行各业的年轻人加入美团外卖。骑手丁梦远此前在一家工厂工作，月收入五千元左右，今年在月收入已过万元的老乡李然（骑手）的介绍下，于2月14日正式入职。他说：“收入更高、时间更自由，是我选择加入骑手行业的主要原因。”　　不过，同在北京地区的某工程队工人的返岗速度则相对缓慢一些。负责北京市大兴区某旧房改造项目的工程队工人向记者透露，“我们3月3日刚开工，目前到岗的工人也就10余人，其他工人还在陆续返岗中。”

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