经过近六个月的个月工入调解和法律程序，本地一名外籍客工成功要回前雇主欠他的块移薪资，共计1万3677元。禀索
据新传媒英文新闻网TODAY报道，回万雇佣纠纷索偿庭在上个月举行的连做老板听证会上，裁定这名工人胜诉，个月工入据悉，块移这位名叫Nazmul Md的禀索厨师，曾在榜鹅一个移民工人宿舍的回万食堂摊位工作。
雇主没按照规定给津贴和加班费用
根据外籍劳工权益组织“客工亦重”（TWC2）在官网上发布的连做老板文章，Nazmul在去年11月获得当局原则上批准的个月工入培训就业准证后，于今年1月13日就抵达新加坡。块移
然而，禀索雇主却迟至2月28日才为他登记就业培训，回万导致他在3月2日收到准证之前，都不应该工作。
事实上，Nazmul在抵达隔天，也就是1月14日就开始在一个有1万3000名移工的食堂摊位工作。从1月到5月，他每周七天、每天工作12.5小时，包括周日和公共假期。他有两个班次，分别是晚上11点30分到早上5点30分和上午11点到下午5点30分，其余时间则休息和用餐。
但在这五个月内，他只收到两笔现金支付，每笔1200元，据称是他3月和4月的工资。根据Nazmul先前收到的信函，他每月应获得2800元的基本工资和200元的固定津贴。而由于他月薪低于4500元，根据劳工法，他也有权获得加班工资。
向TADM和TWC2求助
在5月中旬，Nazmul停止为雇主工作，并向人力部、TADM（劳资政纠纷调解联盟）和TWC2求助。虽然几次线上调解未能成功，但随着TADM在7月11日为他发出转介证明，事件也因此被带上索偿庭。
上个8日，索偿庭通过视频召开听证会，Nazmul代表自己出庭。TWC2则协助不会讲英语的Nazmul准备了听证会的材料。
最终，Nazmul的雇主被裁定支付他1万3677新元的欠薪。
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