邮储银行公告显示，分行4月19日，人事因达到法定退休年龄，汇总曲家文、邮储银行张学文同时辞去副行长职务；同日，地方调整王飞出任纪委书记。分行5月29日，人事姚红兼任首席风险官，汇总梁世栋出任零售业务总监。邮储银行6月6日，地方调整牛新庄副行长的分行任职资格获国家金融监督管理总局核准。
目前，人事邮储银行管理层架构为“一正四副”，汇总共有高管7名。
人事调整
邮储银行的前身是中国邮政储蓄，2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，邮储银行挂牌成立，定位为服务“三农”、城乡居民和中小企业的大型零售银行。
官网显示，邮储银行目前有36家一级分行，包括（除港澳台外的）31家省级分行和大连、宁波、厦门、青岛、深圳5家计划单列市分行。
据银行人事汇总，此次人事变动，涉及邮储银行深圳、江西、山西等多家一级分行，详情如下：
深圳分行行长陈丹到龄退居二线。
陈丹一直在邮储体系中工作，曾在福建省邮政储汇局、邮储银行厦门分行、深圳分行任职。2017年4月，陈丹接替杜春野出任邮储银行深圳分行行长，杜春野现任邮储银行副行长。
江西分行副行长姚仕萍，拟任深圳分行副行长。
前海分行行长曾志锋，拟任深圳分行党委委员；曾任邮储银行深圳分行公司部、机构部总经理。
据了解，邮储银行深圳分行成立于2007年10月，是全国36家一级分行中首批挂牌成立的分行，员工近2000人；下辖1个二级分行、1个营业部、6个一级支行，全市邮储网点数量146家（自营网点69家，代理网点77家），在深圳银行业中位居前列。
截至2022年末，深圳分行贷款规模1488.69亿元，同比增长25.8%；存款规模927.04亿元，同比增长10.3%。 人均创收、人均创利、网均创利均位列系统内全国第1位，不良贷款率仅为0.35%，系统内全国排名第2，达到近三年最优水平。
江西分行纪委书记马健环，拟任山西分行纪委书记；曾任邮储银行石家庄分行副行长、大连分行纪委书记。
宁夏分行纪委书记朱晓海，拟任江西分行纪委书记。
公开资料显示，邮储银行江西省分行成立于2007年12月6日，共设立11家市分行、88家县（市、区）支行、1452个营业网点，网点数量列江西省内国有银行第1位，87%以上营业网点分布在县域及农村地区，覆盖全省所有县（市、区）和大部分乡镇。全行资产总额达4180亿元，服务客户超2000万户，约70%个人账户分布在县域地区，是江西城乡居民和小微企业获得普惠金融服务的主渠道。
中期业绩
8月30日，邮储银行披露2023年半年度报告。
截至2023年6月30日，邮储银行资产总额突破15万亿元，达15.12万亿元，较上年末增长7.51%；归属于银行股东的净利润495.64亿元，同比增长5.20%；营业收入1，769.76亿元，同比增长2.03%。
8月31日，邮储银行召开2023年中期业绩发布会。邮储银行行长刘建军，副行长姚红、徐学明、杜春野，零售业务总监梁世栋出席，并针对息差、资产质量、涉农贷款等问题进行了解答。
今年上半年，邮储银行净息差2.08%，较一季度下降1BP，同比下降19个BPS。这个息差水平，相比大型商业银行和股份制商业银行，继续保持了领先优势。
刘建军介绍，邮储银行一直把息差作为重要的管理目标，我们坚持走差异化的经营策略，持续推动特色业务，同时也积极通过结构优化、能力提升等多项举措来巩固息差的优势。
截至6月末，邮储银行不良贷款率0.81%，较上年末下降0.03个百分点，为商业银行平均水平1.62%的一半；拨备覆盖率381.28%，约为行业平均水平的1.8倍；关注类贷款占比0.62%，约为行业平均水平2.14%的四分之一。
对于“三农”贷款业务，邮储银行零售业务总监梁世栋介绍，截至今年6月底，全行涉农贷款余额超2万亿元，较去年末是增长2300多亿元，增幅13%。其中粮食重点领域的贷款结余1300亿元，较年初增长400亿元，增幅42%。资产质量上，涉农贷款这一块不良率仅有0.85%，保持稳定。
此外，发布会还介绍了邮储银行体制变革的一些举措。
例如，干部队伍年轻化、专业化进程非常快。全行40岁及以下员工占比接近70%，全行本科及以上学历人员占比达到84%，总行本部硕士及以上人员占比85%，总行的平均年龄34.6岁。近3年总行党委提任的领导人员中有将近一半是年轻干部，今年新提任的总行处级正职管理人员平均年龄37.7岁。
“未来我们将不断深化体制机制改革，建立起强大的内生驱动力。”行长刘建军表示。
*本文图片均来自网络，数据来自邮储银行半年报
（金融人事mini）
责任编辑：李琳琳
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