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勇做“狮子型”干部

[时尚] 时间:2024-03-29 05:08:21 来源:蓝影头条 作者:知识 点击:142次

原标题:勇做“狮子型”干部

●敢于改革创新、狮子型攻坚克难的勇做干部“狮子型”干部是部队建设发展更需要的人,也会得到群众的狮子型认可和推崇

“狮子统率的绵羊,能够打败绵羊统率的勇做干部狮子。”这句名言强调了带头人的狮子型重要性。迈步新征程,勇做干部我们不仅需要“老黄牛”式的狮子型干部任劳任怨、埋头苦干,勇做干部也需要“狮子型”干部不畏阻力、狮子型敢想敢为。勇做干部

所谓“狮子型”干部,狮子型是勇做干部指那些能够解放思想、与时俱进,狮子型工作有魄力、勇做干部有热情、狮子型有干劲,善于突破、勇于创新的干部。革命战争年代能与敌人血战到底,和平建设时期敢教日月换新天,他们身上都有一股敢啃硬骨头、敢于涉险滩的精神。切掉胆囊的任仲夷“浑身是胆”,“要杀头,就杀我”的吴南生大胆突破,这些“狮子型”干部以敢于“杀出一条血路来”的魄力,主动作为、敢抓敢管,打开了改革开放的生动局面。

比起循规蹈矩守摊子的“太平官”,敢于改革创新、攻坚克难的“狮子型”干部是部队建设发展更需要的人,也会得到群众的认可和推崇。然而,“狮子型”干部并不好当。当好“狮子型”干部,须不断提升能干事、干成事的能力。在面对疾风骤雨、错综复杂的局面时,不仅要有干事创业的决心,还要有披荆斩棘的能力;不仅要有不畏艰险的勇气,还要有开拓创新的魄力。这就需要思想上多补钙,能力上多壮骨,实践中多磨砺,以经得起考验的工作能力,干出实实在在的成绩,回报组织的信任和培养。当然,有时候打破常规、大刀阔斧去开展工作,需要较真碰硬,但也要注意方式方法。党员干部应内外兼修,使自己成为真正敢为善为、敢打善拼的开拓型干部。

闻鼙鼓而思良将。新长征路仍需我们跋山涉水,拿出狮子般的魄力和勇气,到发展最前沿、矛盾最集中、困难最突出的一线去,勇于在纷繁复杂的局面中、在千头万绪的工作中独当一面,以认真负责、苦干实干作风,推动部队建设不断开创新局面。(■刘国功 杨希圆)

(责任编辑:休闲)

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