中评社香港8月19日电／据大公网报道，新份行政长官林郑月娥表示，施政将于10月14日发表本届政府第四份施政报告，报告
在翌日会到立法会出席行政长官施政报告答问大会。月日由于疫情严峻，发表下周起以视像会议形式举行12场施政报告谘询会，新份会陆续向持份者发放相关邀请。施政大众则仍可向行政长官办公室提交施政建议。报告 林郑月娥表示，月日全国人民代表大会常务委员会日前决定现届立法会继续履行职责至少一年，发表代表立法会周年事务继续按程序进行。新份
林郑月娥说，施政她会以行政和立法机关应该互相配合的报告态度和精神处理延续一年的立法会工作。 须观察试用期人员言行 对于反对派议员决定延任的月日同时表明杯葛立法会，林郑月娥表示，发表人大常委会日前决定让现届立法会所有议员继续履行职责1年，他们就回来履行职责，是否回来并非能够由她回答。 此外，有消息指，新入职公务员若因参与针对政府施政的非法公众活动而被逮捕和起诉，将被立即解雇；林郑月娥当天上午出席行政会议前会见传媒时，被问到这一消息是否属实。 林郑月娥认为，公务员是公职人员，特区政府对公务员的要求非常高。 林郑月娥表示，香港国安法第六条亦表明，所有公职人员包括公务员须拥护中华人民共和国香港特别行政区基本法，效忠中华人民共和国香港特别行政区。因此，特区政府对公务员的要求，不限于工作表现、专业知识，对其行为操守的要求也很高。 林郑月娥指，雇主聘用新员工时，往往会在试用期观察员工各方面的表现，是否符合雇主要求，特区政府也会在试用期留意新入职人员的言行，甚至包括其个人网页发表的言论。 林郑月娥补充，若有关言行表现令政府对该名员工产生负面看法，政府是“大条道理”不再聘用，此乃正常雇佣关系，并不存在所谓未审先判。
