记者日前从省总工会获悉：2022年陕西劳动和技能竞赛围绕工程创优、省总质量优化、安排安全生产、激励技能竞赛技能提升、资金支持技术创新、省总班组建设等6个方面开展，安排以推进产业工人队伍建设改革为抓手，激励技能竞赛充分激发广大职工的资金支持劳动热情和创造精神。

今年陕西劳动和技能竞赛将立足秦创原创新驱动平台，省总常态化疫情防控和企业生产经营，安排西部大开发、激励技能竞赛西咸一体化、资金支持黄河流域生态保护和高质量发展国家重大战略，省总国防、安排交通、激励技能竞赛能源、水利、防灾减灾重点项目，推动脱贫攻坚与乡村振兴相互衔接等八大重点领域，开展“十百千万”工程：“十”即在全省国家级、省级重大建设工程项目中，打造十个示范性竞赛项目；“百” 即抓好百个重点竞赛项目；“千”即选树千个竞赛标兵；“万”即推动指导万户企业开展各具特色的竞赛，形成你追我赶、创先争优的工作态势。

为把竞赛打造成为促进职工成长成才的平台，省总工会安排1400万元鼓励激励资金支持基层工会开展劳动和技能竞赛，对竞赛中表现突出的项目、集体和个人，优先作为全国和陕西省五一劳动奖、全国工人先锋号的推荐对象。

今年，陕西还将实施陕西省职工职业技能大赛“一三五”工程，举办首届“三秦工匠杯”职工职业技能大赛，遴选三个重点行业六个工种列入省级一类大赛项目，确定五个省级二类大赛为年度示范性竞赛项目，将技术培训、技术交流、新技术技能展示活动以及技能考评与竞赛有机结合，实现以赛促学、促训、促评、促建。

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