新时代新征程新伟业丨新就业群体党建怎么干?用好“微”力量很重要!

[热点] 时间:2024-03-29 02:54:07 来源:蓝影头条 作者:知识 点击:71次

原标题:新时代新征程新伟业丨新就业群体党建怎么干?用好“微”力量很重要!微

编者按:为深入推动党的新时新伟新业二十大精神走进基层、走进群众,代新党建进一步凝聚党心民心、征程鼓舞奋进力量,业丨红网时刻新闻推出《新时代新征程新伟业——时代强音进千家万户》系列报道,群体聚焦基层迅速学习贯彻落实党的干用二十大精神的实际行动,推动高质量发展和现代化建设的好力生动实践、典型事迹和良好风貌。量重

长沙传化公路港作为湖南省4A级物流园区,微是新时新伟新业货车司机、快递员等新业态新就业群体的代新党建聚集地。

红网时刻新闻记者 张兴莎 长沙报道

家用电器、征程建筑材料、业丨酒类饮品……各式各样的群体货物在这里不断聚集,经快速分拨后发往全省全国。这样繁忙的景象,在长沙传化公路港每天上演。

长沙传化公路港作为湖南省4A级物流园区,是货车司机、快递员等新业态新就业群体的聚集地。党的二十大报告指出,加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。这为新时代非公企业党建指明了前进方向,注入了强大动力,同时也对传统党建工作提出了新挑战。

长沙传化公路港坚持“以党的最新理论成果凝聚人心,以热情服务温暖人心”为目标,推动全面学习贯彻党的二十大精神,积极探索新就业形态企业党建带工建带团建机制,加强对货运行业职工的思想政治引领。

在不断创新中寻求突破,善于运用“微”力量,真正激发了非公党建新动能。

微阵地:“红色司机之家”增强对组织的认同感

传化公路港打造的司机之家。

长沙城北,传化公路港所在的开福区沙坪街道物流企业聚集,目前辖区内共有物流企业106家,其中像传化公路港这样的物流平台企业有20家,每天流动货车司机至少有两三百人。疫情之下,货运通行受阻、后勤保障困难等影响着新就业形态发展,同时也影响着货车司机的工作状态。

长沙传化公路港组织开展“货车司机生存状况”“疫情背景下的司机之家服务提升”“新就业形态工作初探”等课题研究,全面摸排货车司机从业状况,把准货车司机难点痛点,提前预判可能遇到的问题。

根据调研了解到,截至2022年11月底,传化平台全国司机1195431名,湖南司机16473名。其中货车司机以男性司机为主,占比97.4%,从业时间基本在6年及以上,年龄集中在36岁至45岁之间。

同时,调查还发现,货车司机最主要的购车方式以贷款为主,司机大多有一定的经济压力,也承担着家庭的重担。

通过定期组织召开司机座谈会,设立“司机之家”意见箱,开展调查问卷,实时了解货车司机的所思所想,更针对性地找到解决问题的方案。

今年,共收集合理化建议21条,其中增设健身器材,引进实惠快餐店、特色小吃饮食店等建议已得到落实,有效提升货车司机对党工团组织的认同感与归属感。去年以来,各级党工组织共投入96万元推动园区“司机之家”提质增效,建立户外劳动者服务站点2个、职工之家1个,爱心驿站1个。

长沙传化公路港以“安心帮、安心活动、项目申报、咨询服务、驿站服务、司机之家”为模块,打造融合式党群“红色驿站”,为货车司机开辟学习、交流、互动、帮扶的互助服务平台。通过打造各类“微阵地”,解决相关需求问题,发挥了党支部堡垒作用。

微平台:线上互动让流动党员找到“家”

传化公路港开展的党建主题活动。

货车司机具有分散性高,流动性强,高频开展线下集中交流难度较大,如何最大限度地把他们组织起来,成了一大难题。

长沙传化公路港党支部依托中国智能物流大数据(长沙)中心建立传化货运网+党建平台,依托手机建立微信+党建平台,以互联网思维、云计算和大数据技术推进党建工作智慧化。整合利用移动互联网技术,开发党支部工作APP,建立智慧党建平台,让流动党员找到“家”,学习互动无处不在。

在网上党群互动平台建设方面,更是突出线上线下互动,网上听取群众心声,线下就推动党员干部针对性开展走访服务,突破传统党建模式,利用微博、微信等建立“党员群”“志愿者群”,集纳大家的意见与建议。

为了让党建取得实效,长沙传化公路港党支部推行了红色老娘舅、模范党员经营户等红色载体,同时将新业态新就业党员纳入流动党员管理站,实行学习同步、教育同频、活动同场,开展交流互动。“红色老娘舅”即纠纷调解办公室,成立以来,积极为港内物流从业者调处矛盾,提供帮助。目前,共调解处理各类纠纷105件,挽回经济损失70多万元,成为货车司机和客户的贴心人。

微课堂:人人都是主讲人,增强团队凝聚力

人人都是主讲人的“微课堂”。

近期,在长沙传化公路港党支部,不少人都在为上好“微课堂”作准备,在这里人人都可以是主讲人,增强凝聚力。

“微课堂”主要围绕“书记讲党课、青年党员讲文化、客户党员讲感恩、老同志讲传统”开展“四讲”活动,内容小而精。

例如,近期主要结合党的二十大精神学习教育中热点、难点和疑点问题,再联系党员本部门工作职责,自主确定主题开展“微课堂”,内容可以是政治理论、业务知识,也可以是相互交流学习心得、工作体会的“微感悟”。

“微课堂”不仅提倡党员领导干部带头讲,也为普通党员创造机会上党课,打破职务、岗位、资历的限制,由“一人讲、大家听”变为“人人讲、大家议”,强化党员互动交流。

同时,微课堂的教学方法也十分灵活,既可以根据授课主体个性特长、学识见解等“量身定做”,也可以采取互动启发式讲课,多媒体展示,场景辅助教育,切实提高党课教育的吸引力。

学完之后,还要善于总结。如今,每月都会编写一期以“学习集锦”“先锋人物在线”“红色课堂”为主要内容的周刊,大大提高党员学习效率。

长沙传化公路港党支部着眼实际,立足长沙这片红色热土,在新业态新就业群体中持续注入“微力量”,积极探索在“微时代”推动非公党建高质量发展的新路子,不断擦亮“传化党建”这张全国非公党建名片。(张兴莎)

(责任编辑:探索)

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