中评社香港4月7日电／据大公文汇全媒体报导，公务行政长官在施政报告中提出强化公务员赏罚制度，员事当中提到“如有表现欠佳的局完成人员经督导和辅助后仍没有改善，应及时终止聘用”。年内公务员事务局回应查询时表示，机制检讨正检视现时管理表现欠佳人员的公务机制，会制订措施加强机制的员事效率及效能，在2023年内就建议措施征询公务员叙用委员会的局完成意见，然后落实推行。年内　　局方指出，机制检讨目前公务员制度赏罚分明，公务惟处理程序繁复及需时，员事公务员事务员会以现有人手及资源，局完成进行检讨工作。年内至于奖赏方面，机制检讨市民普遍期望公务员竭尽所能为社会服务，现时无计划引入花红制度。

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