原标题：感动海南 | 洋浦消防员农国切：发挥典型示范作用 促进队伍形成争先创优氛围

新海南客户端、感动国切南海网、海南南国都市报记者 林文泉 通讯员 陈才泽

“每次看着班长农国切如此认真刻苦地训练，洋浦员农队员们还有什么理由不跟学呢？”洋浦消防救援支队海陆特勤站农国切班队员付建雄说，消防形成“班长获得如此多的发挥氛围荣誉却还如此刻苦训练，大家都想争先创优，典型队伍这是示范对所有队员的一种激励。”

农国切在面对持刀男子挟持小孩的作用争先情况下，冲上去用身体护住小孩，促进创优并将小孩救下的感动国切事迹广为人知，之后获得第八届全国道德模范提名奖、海南全国应急管理系统先进工作者称号，洋浦员农以及被评为“感动海南”2020-2021十大年度人物。消防形成洋浦消防救援支队看到农国切的发挥氛围典型示范作用，用其淬炼所有队员的典型队伍整体素质，形成争先创优氛围，提升支队整体消防救援能力。

农国切教队员使用消防器材。

老班长耐心带新队员成长

2021年8月份，农国切放弃条件相对优越、生活相对便利的新英湾消防站的工作，主动请缨来到海陆特勤站来任职。谈及此事，农国切认真地说，在新英湾消防站虽然能经常回家照顾家人，但位于洋浦石化区的海陆特勤站需要一支精英队伍，来给石化区保驾护航。“组织信任我，让我去海陆特勤站，我坚决服从组织安排。”

到了海陆特勤站，农国切还是一个战斗班的班长，同时继续兼任训练新队员的班长。在他印象中，不知道带了多少新队员，多年来一直是训练新队员的班长。

“带新队员训练，不仅仅是教大家消防救援知识，更是要让新队员深知消防救援的使命。”农国切说。

有一次，班里来了一个新兵，性格较孤僻，体能训练经常不合格。一次长跑训练中，这名新队员实在跑不动了，就坐在跑道上哭泣，并质疑农国切：新队员为何总是训练跑步？农国切耐心地说：“火场里面，队员们背着几十斤的设备争分夺秒，如果体能不好，如何救人？”

新队员在跑道上坐了一会，意识到体能的重要性，随后在他的帮扶之下完成了此次训练。新队员深受感动，在以后的训练中加倍努力，成为了队站的“训练标兵”。

农国切带领队员在训练。

农国切发挥典型示范作用

目前，海陆特勤站消防员的年龄都比较年轻，多数队员只有20多岁，思想比较活跃，但是他们都特别服从农国切的管理。农国切每次安排工作，自己都是“挑大头”，带着大家一起干，队伍的氛围非常和谐。海陆特勤站新建的“后花园”，是农国切带领大家“一砖一瓦”地建设起来，现在成为队员们的户外活动中心。

海陆特勤站地处洋浦石化功能区腹地，生活配套设施比较匮乏，离市区较远，大家课余生活比较单调。农国切看到了这些，就自发组织大家组建威风锣鼓队，利用课余时间编排节目《精忠报国》，不厌其烦地向大家演示大鼓技巧。经过近一年的努力，他所带领的威风锣鼓队在洋浦消防春晚上进行首次亮相，得到大家一致好评。后为洋浦机关职工趣味运动会进行开场舞表演，得到大家的一致赞誉。

农国切爱琢磨，其发明的某装备获得海南消防救援总队的表彰。他和班级成员陈武组建“护航”装备维修分队，定期对全支队消防救援站的车辆装备器材进行巡检，仅仅通过自主抢修涡喷消防车零部件，就为支队节省维修经费8万余元。“护航”装备维修分队成立以来，已累计为支队节约维修经费30余万元。

农国切准备进行潜水训练。

2014年之前，农国切很少接触潜水，但为了丰富消防救援技能，他通过自身努力成为一星潜水员，后又不断加强训练该技能，2021年成为一星潜水教练员。目前，农国切参加支队水域救援训练和演练，已经成为该方面的“标兵”和“带头人”。

2022年2月，在家乡广西疫情期间，处在休假状态的他，积极响应当地政府号召，报名参加了一线抗疫志愿活动，用实际行动，贡献了“火焰蓝”的抗疫力量。

日常训练队员向典型看齐

平时，新英湾消防站主要负责城区消防救援工作，而海陆特勤站主要负责给石化区保驾护航，两个消防站的消防知识和设备是有所差异的，农国切刚来海陆特勤站，要熟悉大量消防救援设备。

“刚来特勤站的时候，远程控水所需要的消防救援设备，在海南只有少数消防站配备，但特勤站是要熟练运用的。”农国切说。之后，他日常训练和休息时间，就投入到对远程控水这个技能的熟知中，并迅速熟悉掌握。

农国切带领队员在训练。

队员付建雄回忆，他是在2015年洋浦消防救援支队集训中，认识了农国切，并且印象特别深刻。他当时集训的项目是高空山岳，每当大家集训后休息，农国切还会在操场上训练如何快速结绳等，摸索出一套接近实战的快速结绳方法。当时集训的队员们看到农国切如此刻苦训练，大家默默加强训练强度。

如今，付建雄分配在农国切所在的战斗班，是一名驾驶员，负责驾驶和操作消防救援设备等，平日里常与农国切在一起训练，让他感触更深。

“训练后，农国切经常会继续训练，或者琢磨研究消防救援设备，队员们都看在眼里。”付建雄说，“班长获得如此多荣誉，却还如此刻苦，队员们还有什么理由不跟学呢？”

海陆特勤站指导员梁永胜表示，农国切是典型的“三牛精神”：老黄牛、拓荒牛、孺子牛，是一个典型的实干家，做任何时候都身先士卒、以身作则。自从农国切调到该站后，站里争先创优的氛围特别浓重，大家心里憋着一股劲，日常中刻苦训练，勇当先进个人。

农国切带领队员在训练。

用典型示范引领 淬炼提升队伍整体素质

先进典型对一个集体来说不可或缺，特别是消防改革转制之后，洋浦消防救援队伍人员的平均任职年限增加，各消防救援站驻守在石化功能区腹地，周边生活配套设施较为匮乏。在这样的条件下，如何提升队伍的职业认同感和队伍归属感，让队伍树立扎根洋浦，在洋浦建功立业成为工作最现实的问题。

洋浦消防救援支队政委余盛贤表示，通过典型示范引领作用，淬炼提升队伍整体素质，是培树队伍认同感和归属感的一个重要途径和主要手段。从提升消防队伍职业认同感和队伍归属感出发，洋浦消防匠心打造了10支护航文化品牌队伍，给想干事、能干事、干成事的消防队员提供了平台。

农国切教队员使用消防器材。

从打造队伍精神出发，洋浦消防提出“弄潮儿向涛头立，护航人面火海生”的口号和提炼出“不服输 真较劲”“不拆台 真团结”“不懈怠 真奋斗”的三种洋浦消防人的精神传统，引导消防队员要争当时代的弄潮儿，经得起时代浪潮的搏击。

从宣传典型出发，洋浦消防结合主题教育，推出了“先进典型谈荣誉”和“护航卫士话忠诚”等专栏，引导队伍向身边的典型看齐，让先进带后进，先进更先进。

从发挥典型示范作用出发，洋浦消防努力围绕农国切等先进典型打造一个“英雄辈出”的模范团队，以点带面，实现洋浦消防救援支队整支队伍质的飞跃。（林文泉 陈才泽）

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