近来，三个升级云南省昆明市东川区铜都街道以“能力作风建设年”整治提升专项行动为抓手，云南着力提升管理水平升级、东川党务教学质量升级、办好班督查考核升级，农村能力扎实举办农村党务干部综合能力提升培训班，干部促使干部教育培训工作取得实效，综合锻造敢于担当、提升干事创业的培训农村干部队伍。

　　管理水平升级，三个升级促培训纪律从严从实。云南街道认真落实《跟班制度》，东川党务由区委党校及街道派专人跟班、办好班全程参与，农村能力严明纪律、干部严格考勤，切实做好学员培训期间的日常服务和管理。实行积分制管理，每位学员的积分由纪律分、模拟研讨分、笔试成绩得分三部分构成，对单项得分低于60分或者参训时长低于32学时的学员进行集中补训。

　　教学质量升级，促培训过程生动丰富。街道以提升农村党务干部领导能力和实际工作能力为重点，针对岗位需要，设置培训课程。邀请市委党校教师、区委组织部长及优秀村干部讲授专业课程，同时，区委指派的指导教师指导情景模拟、分组讨论、成果大比拼等，增强培训的实用性、直观性和生动性，切实解决学非所用和学用脱节的现象，提高农村党务干部服务经济社会发展的能力。

　　督查考核升级，促培训结果落到实处。根据铜都经济社会发展现实需要，结合铜都街道“能力作风建设年”整治提升专项行动“八大专项行动”，由街道纪检监察室对干部重点工作任务落实情况进行督查检查。以群众满意为标准，用发展成效来检验，切实用高质量发展成果检验培训成效，确保不做虚功、只求实效。

　　云南网通讯员 马顺花

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