带薪休假制度早于1995年写入劳动法，强制休假但据相关报告显示，小范行40.1%的围试受访者没有带薪年休假。好消息是点否深圳将准备推行强制休假制度，是国推否会在全国推行?

带薪休假制度由来已久，但是强制休假落实率并不高，许多员工表示“想休，小范行但不让休、围试不敢休”。点否24日提请深圳市人大常委会会议“二审”的国推《深圳经济特区健康条例(草案修改一稿)》提出：推行强制休假制度，以更好地保障劳动者身心健康。强制休假小范行

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