在上海海港俱乐部宣布哈维尔离任后，尔险记者裴力发文点评表示，赛季从亚冠资格赛被泰国球队巴吞联淘汰出局，中被曾多到联赛收官阶段，免职海港队的次引整体表现低迷，或许早已经为哈维尔下课埋下了伏笔。发队

　　实际上早在赛季中期，内矛哈维尔就两次敲响下课铃，尔险只不过是赛季球队在联赛中积分领先优势比较大，海港俱乐部选择了以稳为主。中被曾多一次是免职亚冠淘汰赛被巴吞联淘汰出局，实际上无法进入亚冠正赛，次引已经触发了哈维尔合同里的发队解约条款。另外一次是内矛8月25日联赛客场1-3负于河南队，由于积分领先优势不断被蚕食，尔险当时海港已经陷入内忧外患之中。俱乐部赛后召开会议，正式讨论是否让哈维尔下课。得出的结论是，再给哈维尔最后一场比赛的调整机会，如果主场对长春亚泰的比赛无法拿下，哈维尔就将会被就地免职。随后，海港队2-0战胜长春亚泰，哈维尔得以继续执掌帅印。

　　从本赛季的整体表现来看，应该说哈维尔的执教有其自身优势，比如临场指挥感觉不错，换人比较果断决绝，很多时候也能够起到立竿见影的作用。几名老将在哈维尔的手下也焕发了青春，整体竞技状态不错。

　　不过至少有三方面，哈维尔的执教能力，无法让海港高层满意。首当其冲的就是阵容轮换问题，海港阵容庞大，实力雄厚，但哈维尔整个赛季基本是一套阵容打天下，联赛收官阶段，主力队员体能耗尽，整体战术无法执行，球队也几乎陷入双线溃败的境地。

　　在球员的使用上，哈维尔过于随意，比如中锋李圣龙，上半赛季几乎没有任何表现机会，球队比分落后，哈维尔宁愿换上中后卫贺惯客串中锋，都不给李圣龙机会。而李圣龙在足协杯取得进球之后，马上又成了哈维尔的“香饽饽”。比如魏震，在国家队一度司职主力中卫的情况下，回到海港却难觅出场机会，即便安排出场，也是让魏震去踢后腰，而魏震明确表示，自己根本不会踢这个位置。

　　正是因为用人的过于随意，缺少说服力，也引发了诸多队内矛盾，海港本赛季屡屡“内讧”。巴尔加斯和哈维尔甚至险些在球场边大打出手，卡隆被换下之后也怒踢水桶，表达不满。中锋平科在接受奥地利媒体采访时，也明确表示，对于自己的处境感到“困惑”。另外还有本土国脚在客场备战时与哈维尔发生肢体冲突，后被工作人员劝开，这名队员随后数轮联赛也直接从23人报名名单中消失。

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