中评社北京7月7日电／据光明日报报道，认证7月6日，什样人力资源和社会保障部、新到国
国家市场监管总局、职业国家统计局向社会发布了9个新职业信息。认证这是什样我国自《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》颁布以来发布的第三批新职业。 这9个新职业分别是新到国：区块链工程技术人员、城市管理网格员、职业互联网营销师、认证信息安全测试员、什样区块链应用操作员、新到国在线学习服务师、职业社群健康助理员、认证
老年人能力评估师、什样增材制造设备操作员。新到国 除了发布新增职业外，此次还发布了部分职业发展出的新工种，如互联网营销师职业下增设的“直播销售员”，即人们熟知的电商主播、带货网红。新发布的工种还有互联网信息审核员、小微信贷员、劳务派遣管理员等。 与此同时，为助力新冠肺炎疫情防控，扩大公共卫生辅助服务从业者队伍，此次新职业发布还将“公共卫生辅助员”职业下原有的三个工种——“防疫员”“消毒员”和“公共场所卫生管理员”分别上升成为职业。 对新增的这9个新职业进行分析，可以发现主要涉及预防和处置突发公共卫生医疗事件领域，适应高校毕业生就业创业需要的新业态领域，以及适应贫困劳动力和农村转移就业劳动者等需要的促进脱贫攻坚领域。 人力资源和社会保障部有关负责人介绍说，新职业的开发和论证有利于带动就业创业。“在这次发布的新职业中，有一部分属于劳动密集型职业，对于农村转移劳动者、现存下岗失业人员而言，也有利于其通过及时转换岗位实现就业。” 今年以来，我国新职业的发布不断加速，然而，什么样的新职业能得到国家的“认证”？ “新职业是在向社会公开征集的基础上，经职业分类专家评估论证、公示征求意见后，按程序遴选确定的。”人力资源和社会保障部有关负责人表示。 记者了解到，每一个新职业的“诞生”都需要通过多个维度的综合考量。其中，技术性／独特性一项的权重最高，这代表着职业是否足够新，是否反映了新产业、新业态的出现；权重次高的是社会性，这反映了职业是否能够带动更多劳动力就业、更有市场前景；职业的稳定性一项评判的是劳动者在新职业中的就业环境和发展空间；而职业的群体性则考量了这个新职业现有的从业人员规模和未来发展是否有活力。
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