原标题：东湖评论：“黄金十条”走心用情，黄金十条助力经开区成优青追梦筑梦首选地

青年因城市而聚，东湖地城市因青年而兴。评论近期，走心助力追梦筑梦武汉经开区人才强区政策“黄金十条”提出“实施青年人才‘春笋行动’”，用情优青对符合条件的经开全日制博士、全日制硕士、区成“双一流”本科毕业生分别给予不同程度购房、首选购车等补贴，黄金十条拿出最大诚意积极打造青年人才乐业栖居，东湖地追梦筑梦的评论首选地，推动青年人才成为武汉经开区二次创业新征程上的走心助力追梦筑梦“活源泉”。

当前，用情优青武汉经开区正向世界级汽车制造及服务产业集群迈进，经开新能源与智能网联汽车、区成新能源、新材料产业发展迅速，路特斯科技全球总部、东风悦享科技全国总部等总部企业集聚，梧桐树已栽下，如何引得凤凰栖？

一方面应坚持从实际出发，做好顶层设计，因地制宜 “靶向”引入，紧盯优势产业基础发展需要和发展短板有效、精准引进青年人才，推动人才链与产业链深度融合。此外，充分发挥与武汉大学、武汉理工大学、华中科技大学等高等院校的合作优势，聚焦武汉经开区“二次创业再出发”战略目标，坚持直接引才与柔性引才双轮驱动，不断扩宽引才渠道，大力集聚技能型、实用型的青年人才。

众所周知，青年时期是创新创业的黄金期、成长成才的爬坡期、安心安业的摸索期。将青年人才“引入门”后，还要通过精准“施肥”助力其竞相成长、脱颖而出。目前，青年人才仍然面临着挑大梁、当主角机会少、成长成才渠道相对窄化等问题。要完善青年人才培养使用机制，坚持为不同类别的青年人才成长规划路径，进行体系化培训和个性化培养，围绕产业发展趋势、创新发展需要、岗位发展实际，为各类人才提供多样化培训机会。建立青年人才实践锻炼机制，注重让青年人才在乡村振兴、产业发展、科研创新、项目建设等一线岗位、急难险重岗位去磨砺与锻炼，用其所能、用当其时，打造人尽其才广阔平台。

青年代表未来，打动青年人，除了优厚的政策，还贵在“留心”。在事业平台尽情挥洒汗水的背后，是青年人才们对美好生活的向往与追求。有效解决住房保障、薪酬兑现、子女就学、配偶就业、文化服务、生态宜居等一系列困扰青年人才的现实问题，已成为当代青年人才安身立业的基础。要充分发挥“店小二”精神，始终围着人才实际需求转，大力推动人才服务政策落地生根，强化创新创业资本支持，广泛开展交流交友活动，积极打造专业化孵化平台、完善青年人才公寓建设、大力宣传青年人才典型等，营造出尊才爱才浓厚氛围，不断增强对青年人才的吸引力、感召力，形成武汉经开区高质量发展与优秀青年人才全面发展良性互动局面。

强区之道，首在得人。武汉经开区正全面贯彻落实省第十二次党代会、市第十四次党代会、区第九次党代会精神时期，干事创业的空间广阔，建立一支规模宏大，面向未来的青年人才大军是关系全局、关乎长远的一件大事，实施青年人才“春笋行动”必将吸引更多青年人才选择武汉经开区、扎根武汉经开区，在“二次创业再出发”新征程上贡献青春力量，谱写青春华章。

稿源：荆楚网

作者：黄越（武汉经开区）

(责任编辑：知识)